Antigüedad consolidada de los colectivos de Argentaria
No se modificará el pago ni en Febrero, ni en Marzo, ni en Abril. CCOO ya informamos de la voluntad de la Empresa, que se nos manifestó por escrito, de modificar la fórmula de pago de este concepto, sin que supusiera variación alguna en el cómputo anual, y de hacerlo desde Enero 2010. A la vez que dejábamos clara nuestra posición: ese cambio necesita previamente un Acuerdo, ya que la modalidad de pago de este concepto está fijada en el Acuerdo de Fusión.
Contact center: Plataforma V Convenio
El I Convenio aportó un marco de regulación del sector, el II supuso un salto cualitativo y cuantitativo en la mejora de las condiciones laborales y el III siguió avanzando en las mejoras y mantenimiento de dichas condiciones.
Especial Pensions
05-02-10 CCOO posa en marxa una campanya d'informació contra el retard de l'edat de jubilació. Manifestacions contra la proposta de retard de l'edat de jubilació: dimarts 23 de febrer.
El nivell professional a Banc Sabadell
05-02-10 Banc Sabadell busca el reconeixement extern per a la seva plantilla, però es nega a fer-ho internament. És una austeritat mal entesa. De vegades sembla que el banc està formant tècnics per a altres empreses del sector, que sà estan disposades a reconèixer els nostres professionals allò que el banc no fa: salaris i categories superiors.
CCOO os ofrece su Tarjetazo 2010
¡Repartimos premios toda la semana¡, igual que en 2009, los sorteos se realizarán de lunes a domingo a partir de abril y durante todo el año. El objetivo es que CCOO podamos seguir manteniendo nuestra independencia de medios, tan necesaria para poder seguir informando a través de nuestras hojas y publicaciones, posibilitando el desarrollo general de nuestra labor sindical en favor de la plantilla de BBVA.
el discurs dels INCAPAÇOS
RETENCIONS DE L'IRPF I ALTRES DADES ECONÃ’MIQUES
Com cada any, en el gener s'han actualitzat les retencions que el govern aplica als salaris per al cà lcul de l'IRPF. Us adjuntem les taules de retencions d'IRPF per a aquest any 2010, on es donen les situacions més comuns (per a altres situacions, com a major nombre de fills, ascendents majors de 65 anys al vostre cà rrec, etc. contacteu amb els vostres delegats/es de COMFIA-CCOO). Cal matisar que aquells companys i companyes que tinguin uns ingressos inferiors a 11.150 euros estaran exempts de qualsevol retenció, independentment de la seva situació personal. Aquesta quantitat s'eleva en els casos de minusvalidesa a 15.700 euros.
