a les 3, PLEGA i fot el camp CAP a CASA
Malauradament, allò que ens temÃem sÂ’ha convertit en realitat. Alguns caps de zona, i algun territorial (aquells que una vegada vam batejar com a Rottweilers) tornen a voler fer mèrits.
Les tardes també són nostres a Banc Sabadell
23-03-10 En el pacte que vam signar el mes de gener pel tancament dels dissabtes, vam aconseguir salvaguardar sis mesos de jornada intensiva d'abril a setembre per als empleats amb jornada intensiva i jornada partida.
Sr. Junceda, necessitem fets no sols discursos (Banc Herrero)
18-03-10 L'actual mecanisme de substitució basat en la utilització massiva de ETT's no és sostenible a mitjà termini per raons legals i d'eficà cia. Sense parlar de la dubtosa ètica de mantenir durant anys a desenes de joves en una situació de "permanent temporalitat".
Recollida de signatures a Banca d'empreses de Barcelona Banc Sabadell
17-03-10 El dijous 18 de març vam lliurar a l’empresa les signatures que vam recollir entre les persones de les oficines de banca d’empreses de la territorial de Barcelona, a les quals el banc ha canviat els tiquets d’alimentació per una targeta menupass. La resposta ha estat contundent: de 104 persones afectades, 96 han signat amb la petició al banc que el venciment de la targeta sigui al menys mensual.
L’ACORD: HOMOLOGACIÓ SALARIAL
De lÂ’acord que sÂ’ha signat, pel que fa a homologació, en podrÃem destacar els següents punts:
Constituïda la mesa negociadora del II Conveni Col·lectiu ITV de Catalunya
COMFIA-CCOO hem elaborat una plataforma que toca de peus a terra, però tenint molt en compte la realitat i les necessitats del nostre sector.
L’ACORD : MOBILITAT GEOGRÀFICA










