Es derroga l´acomiadament per emmalaltir
>> GACETA SINDICAL 416 - 18/02/2020
El 18 de febrer es derroga l'article 52 d) de l'Estatut del Treballadors que possibilitava l'acomiadar per baixes justificades. CCOO valorem aquest pas com un Primer èxit sindical contra la Reforma laboral del 2012. Seguim!
El 18 de febrero se deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que posibilitava el despido por bajas justificadas. CCOO valoramos este paso como un Primer exito sindical contra la Reforma laboral del 2012. ¡Seguimos!
Notícies ralacionades amb la precipitació per acomiadar per emmalaltir en els sectors de serveis:
CCOO denunciem que IKEA Badalona ha acomiadat a dues treballadores per estar de baixa mèdica
CCOO denunciamos que IKEA Badalona ha despedido a dos trabajadoras por estar de baja médica
CCOO denuncia que MST Holding està executant acomiadaments per agafar la baixa mèdica
CCOO denuncia que MST Holding está ejecutando despidos por coger la baja médica
CCOO denuncia l´abús que fa H&M d´acomiadar per emmalaltir
CCOO denuncia el abuso que hace H&M de despedir por enfermar
Iniciem una nova negociació per avançar i millorar les condicions laborals
Avui 13 de febrer de 2020 hem constituït la comissió negociadora del III Conveni col·lectiu de supermercats de Catalunya.
<< Pincha aquí>> Nueva Vacante de la unidad de Coordinación Energía.

CCOO denuncia que MST Holding està executant acomiadaments per agafar la baixa mèdica
La direcció de MST Holding, empreses de telecomunicacions i de serveis d’atenció al client amb una plantilla de 400 persones, està executant un degoteig de deu acomiadaments des de desembre passat, coincidint que estaven de baixa mèdica o bé tornaven d’ella. L’empresa ha justificat aquests acomiadaments amb motius diversos, per la qual cosa CCOO denuncia aquesta disfressa i espera la seva nul·litat a través de les demandes individuals presentades en el jutjat.
Concentració davant MST Holding:
Carrer del Comte d'Urgell, 240 a Barcelona - Dijous 6 de febrer de 2020 a les 14 hores
VACANTES INTERNAS CENTRO DE TRABAJO DE SANT JOAN DESPÍ
Os adjuntamos la vacante surgida en el centro de trabajo de SJD, que nos ha informado RRHH actualmente en Sant Joan Despí para IBPO Servicios.
PUBLICACIÓN VACANTES de Indra BPO Servicios
1 ADMINISTRATIVO/A de Compensación Electrónica
Funciones:
- Recepción y registro de documentación bancaria.
- Soporte operativo en la gestión de transacciones de pago sobre cheques, y operaciones de divisas.
- Validación y cierre de operativa del intercambio bancario en sistema informático.
Requisitos:
- Formación Administrativo
- Dominio alto de Paquete Office.
- Muy valorable aportar conocimientos y experiencia en Terminal Financiero.
- Dominio Alta de catalán y Castellano, tanto hablado como escrito.
- Experiencia en Back Office bancario o en oficinas de entidad financiera (cajeros/a).
- Imprescindible tener el CV actualizado en la Indraweb.
Condiciones:
- Horario: Lunes a Viernes 13:15 a 21:15h + festivos locales y autonómicos.
- Centro: C/ Samontà, 25. Edificio Inneo. Sant Joan Despí
- Categoría: A2 GRUPO C NIVEL III - Salario: Según convenio.
Interesados enviar CV y tener cv actualizado en Indraweb antes del 31/01/2019 a través del Correo electrónico de RRHH a Marta González: mgonzalezy@minsait.com o Irene Rodríguez: irgavilan@minsait.com
Despido del CBC de Pamplona
El pasado viernes circuló por las oficinas de Navarra, Aragón y Euskadi un comunicado de CGT con relación al despido del CBC de Pamplona y, aunque en principio estaba dirigido a su afiliación, acabó llegando al conjunto de la plantilla de los tres territorios. CCOO no estamos de acuerdo ni con el fondo ni con la forma, y queremos hacer las siguientes aclaraciones:
CCOO denuncia que empreses de multiserveis que treballen per Europcar deixen als llimbs a més de 130 treballadors i treballadores
iCar prestava el servei de neteja i preparació dels cotxes d'Europcar fins al passat 18 de gener. L'empresa va assegurar que la plantilla se subrogaria en la nova empresa però aquesta no es fa càrrec dels i les treballadores, que el diumenge no van poder accedir als seus llocs de treball.
Cádiz ha sido una de las provincias más castigadas por el ERE de Supersol. Tanto en el número de cierres de tiendas como en el número de personas afectadas. En menos de 10 días, se ha comunicado, por parte de la empresa el cierre de dos establecimientos.












