MÉS D'UN MILIÓ de signatures contra la reforma laboral
21-06-11 Com ha destacat el secretari general de CCOO, la massiva recollida de
signatures
en poc més de dos mesos és una resposta sense precedents dels
treballadors i treballadores, que no es resignen al fet que
s'institucionalitzi el major atac als drets laborals des de la
instauració de la democràcia. El Congrés, ara, ha d'escoltar la proposta dels sindicats i el clam dels treballadors.
El Tribunal Suprem obliga a Banc Sabadell a pagar els salaris de tramitació a un empleat que havia acomiadat
17-06-11 El banc va reconèixer que era un acomiadament improcedent i que estava dacord a pagar la indemnització, però es negava a pagar els salaris de tramitació.
Salut Laboral a BSIS
15-06-11 Ens plau comunicar-vos que, des del passat mes de maig, BSIS ha constituït el seu propi Comitè de Seguretat i Salut laboral (CSS), el qual està format de forma paritària per 3 membres del comitè de treballadors/es i 3 membres representants de lempresa.
Reuniones en BBVA
Te adjuntamos para tu conocimiento, las recomendaciones que RRHH de BBVA establece como Modelo de Reunión, tal como se puede comprobar en el PDF.
INDIGNATS! DAVANT LA RESPOSTA DE LAEB
10-06-11 Per aquestes provocacions dels bancs, no deixarem de ser responsables en la nostra actuació, però el nostre compromís amb els treballadors ens exigeix una resposta sindical contundent. Coneixen les nostres propostes, si no hi ha canvis significatius en el seu plantejament, en la pròxima reunió del 22 de juny, ens veurem obligats a iniciar mobilitzacions al sector.
Indignados! Ante la respuesta de AEB
El 8 de junio por fin, tras más de dos meses de reuniones, AEB como respuesta a las propuestas sindicales nos han presentado una plataforma muy completa sobre las pretensiones de los Bancos para el Convenio Colectivo.
Llega el Teletrabajo - Nuevo comité de Salud y Seguridad
Llega el Teletrabajo. Circunscrito a Áreas Corporativas, en los Departamentos y las tareas susceptibles de ello. No en la Red Comercial o en el Área de Tecnología, por ejemplo. Pero puede suponer un cambio importante en las condiciones de trabajo en BBVA. Nuevo comité de Salud y Seguridad. En la misma reunión se alcanzó Acuerdo para la continuidad, en las condiciones negociadas, de la estructura de diálogo y resolución en materia de prevención de riesgos laborales.
