Futurs canvis a la gestió de festius
Demà jornada de manifestacions per rebutjar les retallades
COCONOTÍCIES
- Hores Extres. La planificació de la Direcció per la migració informàtica ha fet acumular la pressió que...
- Hores Extres festius (St. Fèlix, Diada...). La Direcció ens ha confirmat que...
- Despeses km i peatges per formació. Som molts els companys i companyes de la territorial de Catalunya i Aragó i també de Castelló i València que...
ALCANZADO ACUERDO FINAL, DESCONVOCADAS LAS MOVILIZACIONES
Tras la no ratificación del pre-acuerdo del SIMA y la convocatoria de movilizaciones, el viernes 13 de julio se alcanzó un acuerdo con la Dirección de la empresa que frena sustancialmente los cambios propuestos por la empresa a través del Articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores (Modificación sustancial de la condiciones de trabajo)
HAY QUE IMPEDIRLO. SOMOS MAS
En el archivo en PDF adjuntamos el listado de convocatorias actualizado a 18/07/12 12:33
Sobre la situación del Consejo Estatal de RSE
JOSÉ CARLOS GONZÁLEZ LORENTE - TRIBUNA 5 DIAS.- El pasado día 18 apareció en este mismo medio un artículo titulado La CEOE quiere acabar con el Consejo Estatal de RSE (Cerse), basado en un borrador de la propia CEOE en el que al parecer se habla de sustituir este órgano por un foro de 12 personas. Como miembro de ese consejo, creo necesario hacer una serie de consideraciones al respecto y comentar de primera mano el trabajo realizado y el que tenemos pendiente.
FORMALIZACIÓN ERE EXTINTIVO EN TELETECH
En 16 de julio se ha presentado formalmente el Expediente de Regulación de Empleo extintivo de TeleTech Customer Services Spain y de TeleTech At Home, justificado en causas económicas y productivas y que supone la extinción de los contratos de toda la plantilla en españa.
