PERMISOS Y BAJAS vs PAGO VARIABLE. CCOO EXIGE EL FIN DE LOS DESCUENTOS

No es justo que descuenten de la retribución variable (incentivos) tanto el ejercicio de permisos, ya conquistados, como bajas por enfermedad.


04052026

Propuestas de Mejora

CCOO

 

PROPUESTAS DE MEJORA


JUNTA DE accionistas banco sabadell

Delega tu voto a CCOO. Ahora, más que nunca


HUELGA CAIXABANK

SEGUIMIENTO MASIVO DE LA HUELGA DE 24 HORAS EN CAIXABANK

CCOO denuncia ante la Junta General de Accionistas de CaixaBank el creciente malestar de la plantilla en una jornada marcada por una huelga histórica 

“En el día de una huelga histórica, volvemos a reclamar a la entidad que basta ya de presión comercial y de exprimir a la plantilla en la búsqueda de beneficios récord”, ha exigido el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero. 


CCOO denuncia ante la Junta General de Accionistas de CaixaBank el creciente malestar de la plantilla en una jornada marcada por una huelga histórica

“En el día de una huelga histórica, volvemos a reclamar a la entidad que basta ya de presión comercial y de exprimir a la plantilla en la búsqueda de beneficios récord”, ha exigido el responsable estatal de CCOO en CaixaBank, Íñigo Vicente Herrero.


movilidad

La plantilla de Banco Sabadell ante la crisis energética


CCOO DENUNCIA AL GRUPO COOP. CAJAMAR

En la defensa de nuestra plantilla, hemos pasado de las palabras a los hechos, la demanda YA se ha hecho efectiva


:: Convocatoria de prensa :: HUELGA EN CAIXABANK

La plantilla de Caixabank se concentra mañana en Valencia con motivo de la huelga de 24 horas

Trabajadores y trabajadoras de la entidad bancaria se concentrarán a partir de las 09:00 horas ante la Junta General de Accionistas, que se celebra en el Palacio de Congresos de Valencia.


26032026

MÁS Y MEJOR CONCILIACIÓN

CCOO

 

MÁS Y MEJOR CONCILIACIÓN


LA PLANTILLA NO PUEDE CARGAR CON LA INCERTIDUMBRE

Es inadmisible que, ante un cambio de paradigma en la inversión y el consumo, las metas comerciales sigan una curva ascendente infinita


STOP PRESIONES

Comunicado Conjunto CCOO UGT


#FinanciaciónSocial

NEGOCIACIÓN DE FINANCIACIÓN SOCIAL YA!!

La empresa presume de ser la primera cooperativa de crédito de España, pero ese sentimiento debe traducirse en hechos concretos para quienes trabajamos en ella. Desde CC.OO., instamos a la dirección a sentarse de inmediato a negociar unas condiciones de financiación social que sean un verdadero apoyo al bolsillo de la plantilla.

La negociación de Financiación Social, no se puede dilatar más.


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

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