LIQUIDACIÓN EXTRAORDINARIA MARZO 2024
¿A qué se debe la percepción de una liquidación del periodo 01.01.2022 a 29.02.2024?
CCOO inicia el proceso para dar comienzo a la negociación del XIX Convenio de Consultoría
En el día de ayer, 1 de abril, CCOO, junto a UGT, hemos denunciado la vigencia del XVIII Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, como primer paso para abrir la negociación del decimonoveno.
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Homogeneización GEA/Dia - Alcampo: Es necesario remar todos en una misma dirección
En la 7ª reunión de la homogeneización GEA/Dia, Alcampo da trasladado de sus líneas rojas para conseguir una convergencia real para todo el colectivo de supermercados, tomando como referencia el convenio de Sabeco.
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EL RETRASO DE LAS NEGOCIACIONES NO ES JUSTIFICABLE
DESDE EL 7 DE MARZO DEL 2020 TODAS LAS EMPRESAS CON UNA PLANTILLA QUE SUPERE LAS 50 PERSONAS TRABAJADORAS ESTA OBLIGADA A TENER UN PLAN DE IGUALDAD
27 DE MARÇ. TERCERA REUNIÓ DE LA TAULA DE NEGOCIACIÓ DEL CONVENI D'OFICINES I DESPATXOS DE LA PROVÍNCIA DE VALÈNCIA
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Ahir dimecres 27 de març es va celebrar la tercera reunió de la Taula de Negociació del Conveni Col·lectiu d'Oficines i Despatxos de la província d OFYDES ens va presentar la seua proposta de conveni.
Una proposta que no millora en res l'actual.
En salari no oferixen res, l'SMI que ja tenim per llei. I retallen unes certes prestacions.
CCOO els va indicar que en època d'inflació les taule conseqüència. Les persones treballadores no poden perdre poder adquisitiu. Ni retallarem prestacions.
CCOO som els únics que hem realitzat una proposta d'avanços en el conveni col·lectiu. L'altra força sindical, seguix sense presentar cap proposta.
Des de CCOO vos anirem informant de tota la negociació. Per a qualsevol dubte, aclariment estem a la vostra disposició.
Rebre una cordial salutació.
75,8% SEGUIMIENTO: ÉXITO DE LA HUELGA EN BANCA: GRACIAS
CCOO Inditex mobilitza més de 500 delegades en 8 ciutats i recull 13.843 signatures (50,94 % plantilla) en només 7 dies
CCOO, sindicat majoritari en Inditex, ha impulsat la mobilització del seu actiu sindical davant les botigues d'Inditex en 8 ciutats i la de la plantilla a través d'una recollida de signatures subscrita per més de la meitat de les 27.176 persones treballadores en botigues, per exigir a Inditex avanços reals en les negociacions en l’àmbit estatal, per millorar de manera justa i equitativa les condicions laborals en el conjunt de marques i territoris, després dels beneficis rècord obtinguts. Inditex, atenent aquesta campanya de mobilització de CCOO, ha convocat Taula estatal el 3 d'abril.
CCOO Inditex moviliza a más de 500 delegadas en 8 ciudades y recoge 13.843 firmas (50,94% plantilla) en solo 7 días
CCOO, sindicato mayoritario en Inditex, ha impulsado la movilización de su activo sindical ante las tiendas de Inditex en 8 ciudades y la de la plantilla a través de una recogida de firmas suscrita por más de la mitad de las 27.176 personas trabajadoras en tiendas, para exigir a Inditex avances reales en las negociaciones a nivel estatal, para mejorar de forma justa y equitativa las condiciones laborales en el conjunto de marcas y territorios, tras los beneficios récord obtenidos. Inditex, atendiendo esta campaña de movilización de CCOO, ha convocado Mesa estatal el 3 de abril.
Acuerdo de la homogenización de las condiciones laborales en los restaurantes McDonald's
Tras arduas negociaciones entre la empresa y el Comité Intercentro, en la última reunión celebrada el pasado día 18 de marzo, podemos comunicar que hemos alcanzado un acuerdo integral para homogeneizar las condiciones laborales a nivel nacional.
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22M: Seguimento masivo da folga na Banca, cunha participación do 75,8%
Un 75,8% das 80.000 persoas traballadoras da Banca secundaron a folga hoxe venres 22 de marzo. Agradecemos expresamente ao persoal do sector o seguimento dunha convocatoria histórica.
Exiximos ao Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell, Bankinter, Deutsche Bank e ao resto de entidades da AEB que escoiten a mensaxe principal que trasmitiron os seus cadros de persoal: que queren un convenio, como mínimo, como o que as patronais de Aforro e Cooperativas de Crédito asinaron: Con incrementos salariais xustos e que se apliquen a todo o persoal, non de forma discrecional segundo os criterios das direccións.
Os datos de seguimento por entidades, segundo as estimacións de CCOO, UGT y FINE, son os seguintes:
Esiximos ás cúpulas do Banco Santander, BBVA, Bankinter, Deutsche Bank e ao resto de entidades da AEB que escoiten a mensaxe que lles transmitiron os cadros de persoal, aos cales lles están negando un convenio, como mínimo, como o que pactaron os sindicatos coas entidades de Aforro e Caixas Rurais:
Esiximos á AEB que escoite a mensaxe rotunda lanzada polos seus cadros de persoal: Que están dispostas a loitar por un convenio que realmente supoña, de forma efectiva e tanxible, incrementos salariais xustos e que se apliquen a todas as persoas traballadoras, non de forma discrecional segundo os criterios das súas direccións.
INFOGRAFÍA:
Bloqueo no convenio de oficinas e despachos de Pontevedra
O 19 de marzo celebrouse a última reunión da mesa negociadora do convenio de oficinas e despachos da provincia de Pontevedra. Unha vez máis a patronal veu dicir que a súa liña vermella é a eliminación da antigüidade e que non se podería avanzar na negociación mentres a parte social non estea disposta a eliminala.
Desde CCOO fomos moi claros desde o inicio da negociación do convenio:
A ANTIGÜIDADE NON SE TOCA!
Existen moitos puntos deste convenio que se deberían abordar, polo que a decisión da patronal de non seguir avanzando na negociación é incomprensible. Algúns esquecen que desde o ano 2012 este convenio leva coas táboas salariais conxeladas e pendente de actualizarse en materia de permisos, igualdade, contratación e demais novidades lexislativas que no convenio quedaron obsoletas.
CCOO anunciámoslles na mesa que iniciaremos mobilizacións progresivas no sector, para esixir un convenio colectivo á altura dos cadros de persoal e que non estamos dispostos a que exista discriminación de salarios en comparación con outros convenios do sector de Oficinas e Despachos existentes en Galicia.
