El comité de empresa de Qualytel llama a la movilización a la plantilla de Jerez en defensa de sus puestos de trabajo
Ante el fracaso de las negociaciones mantenidas con la empresa el jueves 22 de Enero, el Comité de Empresa ha decidido convocar movilizaciones en defensa de los más de 200 puestos de trabajo que en estos momentos se encuentran en peligro.
Convenio Colectivo Oficinas y Despachos Pontevedra 2009-2012
Este Convenio será de aplicación en toda la provincia de Pontevedra, entrará en vigor el día 1 de enero de 2009. Su duración será de cuatro años, terminando su vigencia el 31 de diciembre de 2012. Se entenderá prorrogado tácitamente por anualidades naturales de no mediar denuncia expresa de las partes.
Registros de la propiedad: Otra moratoria
Es sorprendente, que una vez desaparecido el fantasma de la reducción arancelaria, la patronal APR en lugar de mostrarse sensible con los problemas de empleo que se están dando en numerosos Registros prefiere, a costa de la crisis, endurecer su posicionamiento y ver como va desangrándose poco a poco el personal a su servicio
7º reunión de la mesa estatal del Convenio de Notarias
La patronal debería habernos hecho llegar con antelación su propuesta Clasificación Profesional, tras el debate suscitado en la anterior reunión en base a nuestro documento. El documento fue presentado al comienzo de la reunion, hecho que lo que originó la protesta sindical.
CCOO Y UGT no aceptan el fin de obra propuesto por la empresa para el proyecto de Orange
Los sindicatos CCOO y UGT, integrantes del comité de empresa de Qualytel, una vez analizada la documentación entregada por Qualytel no aceptan el motivo ni las condiciones en que la empresa ha iniciado la comunicación de despidos.
COMFIA Asturias: Campaña de movilizaciones en Caixa Galicia.
Continúan las movilizaciones contra el despido de un trabajador de Caixa Galicia. Tras el éxito de la concentración de Oviedo, CC.OO. repite la jornada de protesta, ahora en Gijón.
¿Tiene Banco Sabadell una situación económica peor a la del resto del sector?
20-01-2009 Si el modelo de interlocución y los objetivos de la empresa son los que denunciamos en este comunicado, nosotros también cambiaremos nuestro modelo de actuación y buscaremos otros interlocutores que nos ayuden a hacer entender a la Dirección del Banco Sabadell que NO TODO VALE EN TIEMPOS DE CRISIS.(PDF:Cas) (PDF:Gal) (Televisión-internet)
¿CON QUÉ MORAL LO PUEDEN PEDIR?
Recientemente se han hecho reuniones por las diferentes Zonas de la Caixa, en que los Jefes de Zona, dentro de un contexto general de crisis global, han sido capaces de seguir directrices del Responsable de la Red de Oficinas y fijar y exigir, sin ningún tipo de escrúpulos, unos objetivos de huída de clientes cero que a priori lo único que hacen es desmoralizar todavía más la plantilla.
Despidos en Banco Sabadell
¿Qué es un Expediente de Regulación de Empleo - ERE?
Según el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los derechos de los trabajadores.
Comunicado conjunto de CCOO y UGT, de Andalucía
CCOO y UGT reclaman al Gobierno la convocatoria de la Mesa General de Seguimiento del VI Auerdo de Concertación.
