Mediación de Seguros Privados: La negociación se está abordando por bloques temáticos.

 

En la reunión del pasado viernes 22 de marzo de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados, se abordaron los siguientes bloques temáticos:
• Comisión Paritaria de interpretación, vigilancia y seguimiento del Convenio
• Productividad
• Faltas y sanciones
• Jubilación

 


Dialogo Social del Sector de Seguros en Europa

El pasado dia 21 de Marzo, Comfia asistió a la reunión del Diálogo Social del Sector de seguros en Europa. Bajo el auspicio de la Comisión Europea, nos hemos reunido los sindicatos miembros de UNI Europa con Insurance Europe y sus Federaciones Nacionales afiliadas.


Convenio de Entidades de Financiación: Menos para los que ganan menos y nada para los demás

La patronal no tiene intención de aplicar ningún tipo de compensación a la plantilla, ni económica, ni social, ni en materia de conciliación. Entendemos que éste es el motivo por el que han ignorado las propuestas que hemos presentado, a pesar de que éstas les permitía mejorar las condiciones del personal, adecuándose a las necesidades del momento que atraviese cada Entidad Financiera.


CAIXABANK

CCO Valora positivamente el Acuerdo de ERE en Caixabank

CCOO valora positivamente un acuerdo de reestructuración basado en la voluntariedad y la no aplicación de la Reforma Laboral. Esta madrugada la totalidad de la representación sindical de Caixabank ha cerrado un acuerdo con la Dirección para llevar a cabo el proceso de reestructuración planteado por ésta. Leer más...


BMN

La unidad sindical, hoy, más fuerte que nunca

El pasado 7 de febrero la totalidad de la representación sindical de BMN presentaba a la Gerencia una propuesta de bases para la III Reestructuración en la que dejábamos claro que cualquier proceso de ajuste laboral debe de orientarse en alcanzar un acuerdo que garantice el empleo y la voluntariedad en los procesos, en respuesta a la propuesta de la Gerencia en enero que rechazamos por su naturaleza provocativa e irresponsable. Leer más...


ENTIDADES FINANCIERAS DE CRÉDITO

MENOS PARA LOS QUE GANAN MENOS y NADA PARA LOS DEMÁS

El pasado 12 Marzo mantuvimos con la patronal una nueva reunión. Lamentablemente en esta reunión nos dimos cuenta que la patronal no tiene intención de aplicar ningún tipo de compensación a la plantilla, ni económica, ni social, ni en materia de conciliación. La patronal sigue defendiendo a toda costa el convenio a un año (quedarían menos de 9 meses de vigencia…) y la eliminación del Artículo 11 (Ascensos) para aceptar un mínimo incremento salarial, en caso contrario, su única propuesta sigue siendo la congelación salarial. Leer más...


Acuerdo de mínimos en materia económica en el Convenio Colectivo de Registros de la Propiedad

El pasado jueves 21 de marzo la mesa negociadora de un nuevo convenio para los Registros de la Propiedad, Mercantiles y Bienes Muebles de España, alcanzó un acuerdo de mínimos en materia económica, que debe servir para avanzar en ésta y en las restantes materias hasta la consecución de un nuevo texto convencional.


CONVENIO

FIRMADO CONVENIO CRUZ ROJA DE CORDOBA

El pasado 11 de Marzo, CCOO y UGT, los dos sindicatos del comité de Empresa de la Asamblea Provincial de Cruz Roja en Córdoba, hemos llegado a un acuerdo con la Empresa, por el que se ha llegado a la firma del PRIMER CONVENIO COLECTIVO de Cruz Roja en Córdoba. Tras las reuniones mantenidas y gracias al trabajo de nuestros delegados y delegadas en la comisión negociadora de este convenio, la asamblea de trabajadores y trabajadoras apoyó las reivindicaciones y propuestas realizadas por la Representación de los Trabajadores. Leer más...


Firmado el acuerdo de condiciones laborales y subrogación

Homologación condiciones laborales BMN Penedes - Banco Sabadell

20-03-13 La Dirección y toda la representación sindical de BMN Penedés y Banco Sabadell han llegado a un Acuerdo de homologación de las condiciones laborales.


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

Acuerdo Laboral Sabadell: el salario (II)

Como continuación a nuestro comunicado del salario (I) y para poder resolver dudas sobre los conceptos que tenemos que comprender la nueva estructura de nuestro salario una vez llegue la fecha del closing.


LAS PATRONALES DE PREVENCIÓN SE MUEVEN TÍMIDAMENTE

Comunicado nº 18 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.


CONVENIO INGENIERIAS

PREACUERDO XVII CONVENIO COLECTIVO DE INGENIERÍAS Y ESTUDIOS TÉCNICOS

El pasado 6 de Marzo, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (FeS-UGT y Comfia-CCOO) llegaron a un preacuerdo con la patronal TECNIBERIA para desbloquear la firma del XVII convenio sectorial. Esta firma tiene que completarse con los trabajos de una comisión de redactado que durante las próximas semanas concretará la tarea, esperando poder cerrarlo en el plazo de un mes. Leer más...


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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