Primera Reunión Negociación Convenio Colectivo de Financieras
El pasado 16 de Diciembre, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras (CCOO-Servicios y Fes-UGT) acudimos a la constitución de la mesa negociadora del Convenio Colectivo para los Establecimientos Financieros de Crédito.
Reunión de la mesa de negociación del I convenio colectivo estatal del sector de restauración colectiva
El pasado lunes, nueve de diciembre, se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de Restauración Colectiva. En esta primera reunión hemos debatido y presentado alternativas sobre los aspectos más generales y normativos del convenio, como el ámbito funcional y temporal, la denuncia y ultra-actividad, la prelación de normas y la comisión paritaria. Leer más...
Cinc anys sense conveni TIC (Comunicat 36 Conveni TIC)
El passat 10 de desembre, va tenir lloc una nova reunió de negociació del Conveni, on destaquem els següents punts:
Es la hora de la movilización
El "ultimátum" de Tecniberia no es de recibo, el chantaje no es la mejor manera de negociar un Convenio Colectivo. El día 3 de diciembre se celebró la 12ª reunión de la comisión negociadora del Convenio Estatal de Ingenierías en la que Tecniberia persiste en su pretensión de eliminar la antigüedad como concepto retributivo, lentamente, pasito a pasito, sosteniendo que no pueden afrontar esta carga económica de forma sistemática y argumentando que se trata de un concepto anacrónico. Leer más...
CCOO ABANDONA LA REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS DE MAKRO
CCOO abandona la reunión del comité intercentros al acordar la dirección y los sindicatos amarillos, que se retiraran los puntos que CCOO había incluido en el orden del día.
Situación de la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas (restauración) de la Comunidad de Madrid
La Federación de Servicios de CCOO de Madrid, informa sobre el estado de la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas (Restauración) de la Comunidad de Madrid. Tal y como ya se viene informando desde el inicio de la negociación, la parte patronal ha mantenido una postura de bloqueo absoluto a pesar de los esfuerzos realizados por la parte social, los sindicatos CCOO y UGT.
Denunciado el II Convenio Colectivo del Grupo Vips
El 4 de diciembre de 2014 se ha denunciado conjuntamente el convenio colectivo de empresas del Grupo Vips lo que supone la apertura de la negociación del III Convenio.
CCOO no firma el convenio colectivo ni el articulo 41 de modificacion sustancial de las condiciones de trabajo en Supersol
Ayer 4 de diciembre, se celebró la última reunión del proceso de negociación que comenzó el pasado 3 de noviembre. En un primer momento ninguno de los sindicatos mayoritarios estuvo dispuesto a ratificar la propuesta final del pasado 1 de dicembre, ante esta situación la empresa presento un artículo 41 más agresivo
Veritats sobre el Conveni TIC (Comunicat 35 Conveni TIC)
A la reunió del passat dilluns 24, la patronal AEC va fer marxa enrere i va retirar la seva pretensió d'última hora, d'ampliar el límit màxim de la jornada ordinària diària fins a 10 hores, proposta que ens havia semblat inacceptable i un escull insalvable per avançar en la negociació del conveni.
S'han compromès a donar-nos una resposta almenys en l'apartat de jornada per a la següent reunió, prevista per al dia 10 de desembre.
Donada la situació, anem a sol·licitar l'ampliació del termini de negociació.
Convenio de Ingenierías: Tecniberia persiste en su pretensión de eliminar la antigüedad
El día 3 de diciembre se celebró la 12a reunión de la comisión negociadora del Convenio Estatal de Ingenierías en la que Tecniberia persiste en su pretensión de eliminar la antigüedad como concepto retributivo, lentamente, pasito a pasito, sosteniendo que no pueden afrontar esta carga económica de forma sistemática y argumentando que se trata de un concepto anacrónico.
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Albacete
El acuerdo garantiza el mantenimiento de las condiciones laborales en el sector y permite recuperar poder adquisitivo en el año 2015, para más de 3000 trabajadores y trabajadoras.
