Els treballadors i treballadores de Grupo MGO es planten davant la delegació de Barcelona

Grup MGO, servei de prevenció a nivell estatal amb 1.200 empleats, en el qual avui s'apliquen dos convenis (el de prevenció i el conveni d'oficines de serveis Madrid) des de fa dos anys venen aplicant EROs, que no garanteixen la viabilitat de l'empresa ni la dels treballadors. Els problemes de cada dia creixen més i l'empresa evidencia la seva incapacitat per solucionar-los.

Comunicat 15 Conveni TIC: Virus AEC-ANEIMO. El #ConvenioTIC et vacuna.

A l’atenció dels treballadors i treballadores del sector TIC

Diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones

25-11-2013 Exigim als poders públics que actuïn per garantir el dret col·lectiu a una vida sense violència de gènere. Per això cal rectificar moltes de les seves decisions: garantir una educació en igualtat, garantir el finançament i l'execució de polítiques d'igualtat entre dones i homes, els recursos en prevenció d'aquesta violència, la protecció i atenció integral als qui la pateixen, restituir i garantir els serveis públics d'atenció als infants i la llei de dependència, revertir una reforma que ha augmentat la precarització laboral, apartant a més dones del món del treball.

Los dos últimos gordos de 2.500 € han caído en... ¡¡¡A Coruña y Valencia!!!

Una afortunada Mercedes Miras (Of. Santiago de Compostela-Senra) y un afortunado Salvador Garrigues (Of. Massanassa).

25 de novembre: Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra las Dones

Veure Comunicat

Veure edició especial de "Gaceta Sindical"

¡Rompamos el círculo de la violencia machista!

La desigualdad de género, asociada a otro tipo de desigualdades, hace que las mujeres se conviertan en víctimas de violencia en mayor medida que sus compañeros. Y la violencia será más frecuente si los agresores son sus jefes o supervisores, porque, además de todos los otros recursos, poseen el poder que les brinda la jerarquía....

Banc Sabadell discrimina novament la territorial SabadellCAM

22-11-2013 A la territorial SabadellCAM no s'está aplicant les condicions pactades per a l'assgurança obligatòria, segons l'Acord de “Tipus d'interès mínim dels préstecs immobiliaris de la residència habitual i descompte en l'Assegurança de Vida vinculat” de 18/02/2013.

La plantilla juega limpio. ¿Y BBVA?

Se acaba de cerrar el DOR del trimestre de Septiembre para los incentivos de febrero 2014, con retraso y casi a final de año. Ya podemos consultar en qué colectivo hemos quedado, y de nuevo, tal y como hicieron en Junio pasado, nos encontramos que otra vez nos cambian las reglas del juego de las retribuciones variables, en pleno partido y sobre la marcha, reglas no explicadas, confusas, nada transparentes y, sobretodo, interesadas y unilaterales.

PROCÉS D’EXTERNALITZACIÓ D’UNITATS AUTÒNOMES PRODUCTIVES

La reunió d’ahir no inicia el període de consultes de 15 dies per a la negociació d’un acord de condicions laborals del personal que serà externalitzat a empreses que prestaran serveis al banc, encara que la Direcció anuncià que la reunió d’ahir va suposar l’inici d’un procés de negociació col·lectiva.

Concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO el 25 de Noviembre de 2013

Os invitamos a participar en los actos previstos para el Día internacional de eliminación de la violencia contra las mujeres, 25 de Noviembre. ¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!

Celebrat el Consell federal de Fecoht

El pasat 19 de novembre s'ha celebrat el consell federal de la Fecoht, màxim òrgan d'adreça entre congressos a Madrid