Valoración V3: Bankia no puede incumplir los acuerdos.

Entre las explicaciones pobres e incompletas que Bankia ofrece en Intranet se observa un incumplimiento explícito de los términos acordados.


Más de 155 movimientos entre oficinas

Traslados en Galicia

Si no estás de acuerdo con tu traslado o consideras que tu compensación económica está mal calculada, ponte en contacto con la sección sindical de CCOO.


Inaceptables e ilegales

Asturias: los cambios de fin de año

Hay diferentes ejecutores, pero sólo un máximo "responsable" ya que nada de esto se hace sin su aprobación y es el Director Territorial, Pablo Junceda.


Devolución parcial del recorte producido por RDL 20/2012


El RDL 20/2012 estableció el recorte de la Paga Extra de Diciembre para el personal del Sector Público Estatal.


Convenio de los servicios de prevención: el tiempo pasa... pero todo sigue igual

Convenio servicios de prevención

Como ya señalamos en nuestro Comunicado no 34, del pasado 29 de Octubre, allá por el mes de Mayo la Mesa Negociadora aceptaba la propuesta realizada por CCOO de constituir un Grupo de Trabajo, que permitiera explorar con mayor flexibilidad y operatividad, vías de desbloqueo de los esenciales elementos de conflicto (incrementos salariales, complemento de experiencia o complemento de la IT), reduciendo a la vez las tensiones presentes en la mesa. 


CCOO lanza el primer servicio de asesoría sindical online sobre formación bonificada y prácticas en las empresas

CCOO pone en marcha un servicio de asesoría ONLINE sobre formación en la empresa, para que cualquier trabajador o trabajadora pueda consultar sus dudas o problemas sobre esta cuestión de una forma rápida y sencilla. Con esta asesoría, los trabajadores y los representantes legales de CCOO ganan en información, al conocer más y mejor sus derechos y fortalecer su posición para negociar la formación que se imparte


Valoración V3 : la que te corresponde por tu desempeño.

Se está efectuando la Valoración profesional de los trabajadores (V3), que forma parte del Sistema de Retribución Variable (SRV) pactado por los sindicatos y la empresa y que sirve para calcular dicha retribución.


Plan de Pensiones - BBVA Estatal

Rendimos cuentas - Retos a futuro

Las Elecciones Sindicales son siempre un buen momento para hacer balance y rendir cuentas. Estos más de cuatro años en materia de Previsión social, han estado marcados por buenas rentabilidades del Fondo, todo ello gracias al trabajo honesto, tenaz y riguroso de elaboración y seguimiento, por parte de los miembros de CCOO en la Comisión de Control del Plan.


Grupo VIPS: Constituida la mesa negociadora del convenio colectivo.

Se abre la negociación del III Convenio Colectivo de empresas del Grupo VIps

Hoy 19 de enero de 2015 se ha procedido a la constitución de la mesa negociadora del III convenio colectivo de empresas del Grupo Vips.

Este convenio colectivo afectará aproximadamente a 7.800 personas que prestan servicio en 234 centros de trabajo en todo el territorio nacional, así como a aquellas unidades franquiciadas que hayan solicitado su adhesión para la aplicación del actual convenio.

Se ha planteado un calendario de reuniones de manera continuada para tratar los temas con fluidez y así crear un procedimiento ágil que confluya en un convenio que regule las condiciones laborales de las personas a las que afecta .....


19 DE ENERO DE 2015

Calendario laboral 2015


Reunión con la empresa

Hoy por la mañana se ha convocado a todos los sindicatos a una reunión con la empresa donde hemos tratado cuestiones pendientes del Acuerdo Laboral de Fusión de Caja España y Caja Duero... Leer Más


Convocada la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la mediana distribución de alimentación de Castilla y León

El pasado 15 de Enero se constituyó la Mesa Negociadora del denominado ?Convenio Colectivo Regional de Supermercados?, en los locales de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) de Valladolid,


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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