Mutuas: En 2016 la retribución se incrementa el 1% y se devuelve el salario recortado en 2012
La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, establece en su artículo 24, apartado dos que: "Con efectos de 1 de enero de 2016 la masa salarial del personal laboral del sector público estatal no podrá experimentar un crecimiento superior al 1 por ciento", por consiguiente, las retribuciones del personal laboral que presta servicios en las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debe experimentar un incremento del porcentaje expresado con efectos del 1º de Enero de este mismo año.
CCOO logra revitalizar los acuerdos en la empresa Cesvimap, filial de Mapfre
'Después de 7 años hemos logrado, por la tenacidad de CCOO, volver a firmar un acuerdo de empresa en una compañía del sector de los seguros en nuestra Comunidad' ha señalado el responsable de Acción Sindical de CCOO Servicios, Luis Saez, en referencia al negociado y firmado ayer con la empresa Cesvimap, con sede en Ávila. El acuerdo establece mejoras sociales y en materia de horarios para los 80 trabajadores y trabajadoras de esta empresa que se dedica a realizar pruebas de accidentalidad con vehículos.
"REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA HERTZ, ULTIMAS NOVEDADES"
El viernes 15 de enero, a las 11 horas, se reunió por segunda vez, la empresa con los delegados sindicales electos, para tratar el cierre del servicio Hertz y las reubicaciones de los trabajadores. Sin llegar a un acuerdo total, sí que podemos avanzar, que la empresa paso un listado a los representantes, donde se mostraba la voluntad de reubicar a todos los trabajadores. Una vez acreditada esa voluntad, la lucha estuvo centrada, por parte de nuestra sección sindical en conseguir las mejores condiciones posibles para los mismos.
Tragsatec: Últimas acciones contra el ERE y la precariedad
Tal y como informamos, tras la reunión con el PSOE la semana pasadaCCOO Tragsatec inició nuevas acciones contra el ERE que la Dirección de la Empresa empezó a ejecutar en plenas vacaciones navideñas.
Carrera profesional: aclaración sobre los puntos iniciales asignados.
La empresa no tiene capacidad de atender el volumen de llamadas recibidas.
Hacia un modelo más racional
El martes 12 de enero se presentó a los sindicatos el Modelo Comercial del Banco que está comenzando a aplicarse desde principios de este año.
¡POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES! DE MAL EN PEOR.
En la reunión de mesa celebrada en el día de hoy 14 de ENERO, la representación sindical ha dado respuesta a los planteamientos presentados por la patronal en la última reunión:
SEMANA GRANDE SANT SEBASTIÀ
Con
motivo de
De
de
CCOO sigue sus acciones en defensa del empleo en el Grupo Tragsa
CCOO Construcción y Servicios.- Tras la rueda de prensa que el Sindicato dio ayer en la sede de la Confederación sindical de CCOO, se han mantenido reuniones con Convergencia y Podemos de cara a trasladar a los diputados la situación de la Empresa Pública con la ejecución del ERE y se ha escrito al presidente del Grupo Tragsa para llevar a cabo una reunión de urgencia
De Mal en Peor
Negociación del Convenio: de mal en peor
Continúa la postura radical de las empresas en esta negociación.
