BMN RECORTA LA AMPLIACIÓN DE MATERNIDAD DE 14 DÍAS
En BMN el Plan de Igualdad está para cubrir expediente y poco más; y si encima se racanea en la aplicación de las medidas que contiene, entonces UGT y SESFI le han hecho un gran favor al banco con la firma del mismo.
Toc toc: ¿Hay alguien ahí?
Nos hemos comido medio mes de septiembre y parece que vivimos en calma chicha. Nos encontramos en puertas de un fin de año movidito, con muchos frentes laborales pendientes de negociar, y no tenemos noticias de Recursos Humanos.
septiembre 2016
Nuevo organigrama directivo del Grupo Banco Popular
No hay mujeres en la Dirección
¿Igualdad, coherencia, credibilidad...?
septiembre 2016
Regulación de Empleo en el Popular
Convenio de Cooperación, CCOO Servicios, UTHGRA y Rel-UITA
Desde hace años, la Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO Servicios), la Regional Latinoamericana de la UITA (Rel-UITA) y la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) venimos recorriendo un camino común, articulando capacidades con la finalidad de suministrar a nuestros afiliados y afiliadas una mejor y más variada información.
WIZINK BANK NO COMPENSA LOS ESFUERZOS DE SU PLANTILLA
Algunos 'responsables' del banco exigen a la plantilla que realicen prolongaciones de jornada sin ningún tipo de compensación
Turnos en Tecnocom
El comité de empresa de Cibernos denuncia el despido del 80% los trabajadores del Búnker del Banco Santander
El comité de empresa de Cibernos Outsourcing en Cantabria, subcontrata que gestiona la actividad del Búnker, uno de los servicios clave del Banco Santander, ha denunciado que la empresa ha iniciado, el pasado 31 de agosto, un proceso para llevar a cabo el despido colectivo del 80 por ciento de los trabajadores en sus centros de Cantabria, donde trabajan 81 personas, y de Madrid, cuya plantilla está formada por 28 empleados.
Fortalecer el sindicato para defender los derechos
Pilar Morales, secretaria de la Mujer de CCOO de Madrid, moderó la mesa titulada El trabajo como fuente de derechos: nuevos retos, en la que intervinieron José María Martínez, (@chemamartinez63) secretario general de la Federación Estatal de Servicios (@serviciosccoo) y su homólogo en la Federación de Industria (@CCOO_industria), Agustín Martín (@agmartinccoo). La moderadora recordó aquella curiosidad de la Antigua Roma, según la cual, cuando un general victorioso entraban en las ciudades desfilando, un siervo le recordaba que era mortal. 'Nos viene bien saber que no somos dioses, sino humanos', afirmó Morales.
CCOO y ARHOE abogan por unos horarios de trabajo racionales para conciliar la vida familiar, personal y laboral
CCOO.- El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández @Toxo, y la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz (@aezkerra1), han mantenido hoy una reunión con el presidente y la vicepresidenta de la Asociación para la Racionalización de los Horarios españoles (ARHOE), José Luis Casero y Carmen M. García, respectivamente, en la que ambas organizaciones han coincidido en la necesidad de trabajar conjuntamente para garantizar unos horarios racionales que permitan la conciliación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
SECTOR BANCA - HORARI SETMANA DE LA MERCÈ
