Acuerdo definitivo 2018 MSCT Hipermercados Carrefour.
Comunicado y nota con las diferencias del acuerdo con y sin la firma de CCOO del acuerdo de Modificación Substancial de las Condiciones de Trabajo firmado ayer en Carrefour.
LA LUCHA CONTINUA
CCOO logra un procedimiento de prevención y actuación en el grupo Aramark sin precedentes en el sector de restauración colectiva
En la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Aramark, y dentro de los compromisos adquiridos en la negociación de I Plan de Igualdad de Aramark, CCOO presento a la empresa y el resto de sindicatos presentes, un procedimiento de prevención y actuación del en el ámbito laboral.
Modificación Condiciones de Trabajo en Makro 2018 - Comunicado 3
CCOO Makro.- La dirección de Makro explica su propuesta para reducir los niveles de absentismo en la compañía y no dedica ni una sola palabra a las causas que producen el alto número de enfermedades en la empresa. ¡¡NI UNA PALABRA!!.
La direccion tras debatir sobre el sistema de incentivos de la fuerza de venta, deja claras sus intenciones en este proceso de modificación de condiciones: reducir derechos y garantías de los trabajadores. ¡¡solo eso les preocupa!!
TECNIBERIA PRETENDE PRECARIZAR EL SECTOR DE INGENIERÍAS
CCOO inicia una campanya en el Comerç per aconseguir que l'horari màxim d'obertura sigui fins a les 21 hores TOT L'ANY
Campanya de
recollida de signatures de les treballadores i treballadors del Comerç. Per a CCOO
la fixació d'horari d'obertura fins a les 21 hores des de l'octubre passat, es
valorada molt positivament ja que ha contribuït poder conciliar millor la vida
personal i laboral de les persones treballadores del comerç.
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Campaña
de recogida de firmas de las trabajadoras y trabajadores del Comercio. Para
CCOO la fijación de horario de apertura hasta las 21 horas desde el mes de octubre
pasado, se valorada muy positivamente puesto que ha contribuido poder conciliar
mejor la vida personal y laboral de las personas trabajadoras del comercio.
Nueva doctrina del Tribunal Supremo sobre permisos retribuidos
El Tribunal Supremo NOS HA DADO LA RAZÓN y ha declarado que los permisos retribuidos por matrimonio, nacimiento de hijos/as, hospitalización de familiares (regulados en artículo 37 del ET), deben empezar siempre en el primer día laborable para la persona solicitante, después del hecho que lo justifica; es decir, el primer día que en su horario o cuadrante indique que tiene que trabajar.
Marzo 2018
Aniversario de la Ley de Igualdad
Un día como hoy, hace 11 años nacía esta ley para corregir la desigualdad en el ámbito específico de las Relaciones Laborales. Mediante una serie de previsiones, se reconoce el derecho a la Conciliación de la Personal, Familiar y Laboral, fomentando una mayor Corresponsabilidad entre mujeres y hombres en la asunción de obligaciones familiares, criterios inspiradores de toda la norma que encuentran aquí su concreción más significativa.
Curso de seguros en Kutxabank: esta vez se han colado.
CCOO convoca per a setmana santa vaga indefinida en la restauració de l'aeroport El Prat
El comitè d'empresa de Pansfood, restauració en l'aeroport de El Prat de Barcelona, ha convocat Vaga indefinida a partir del dissabte 24 de març, arran que AENA hagi subhastat i dividit la concessió denominada Lot 22 amb l'únic propòsit de precaritzar les condicions laborals, una imposició que no respecta ni un sol acord dels existents fruit de la negociació sindical de molts anys.
RESTAURACIÓ EL PRAT.- Vaga indefinida a partir del dissabte 24 de març.
>> Més informació
Accions convocades:
- Dissabte 24/03: de 12 a 13 hores, CONCENTRACIÓ a la Terminal 1 - Aeroport de Barcelona, zona d'arribades (La Plaça)
- dimarts 3/04: d'11 a 13 hores, MANIFESTACIÓ des d'Av. Diagonal / C/Bruc fins a la Delegació del Govern al carrer Mallorca (Barcelona)
- dimecres 4/04: de 10 a 12 hores, CONCENTRACIÓ a la seu de l?empresa PANSFOOD, c/ Alcalde Barnils, s/n (Sant Cugat del Vallès).
- dijous 5/04: d'11 a 13 hores, MANIFESTACIÓ des de Les Rambles (font de Canaletes) fins a la plaça de Sant Jaume (Barcelona).
