¡Hay que tomar medidas!
Lamentablemente las peores previsiones se han cumplido, y estamos en pleno otoño afrontando una segunda ola de la pandemia, que está obligando de nuevo a tomar serias medidas restrictivas en muchos territorios. Ayer, Sanidad registró 23.580 contagios en un día, un nuevo récord desde el inicio de la pandemia. Los gobiernos autonómicos están anunciando cierres territoriales perimetrales, complementados con medidas excepciones adicionales en determinados municipios, justificadas por una tendencia creciente significativa en el número de casos, además del toque de queda y de la instauración de un nuevo Estado de Alarma.
NUEVO ERTE EN ECI CATALUNYA
Ayer, 28 de octubre, se han aprobado por el Govern de la Generalitat unas medidas contra la propagación del COVID-19 que obligan a nuestra Empresa a restringir los espacios de venta en las tiendas, y nos lleva a una nueva situación de ERTE de gran parte de la plantilla.
Alcanzado preacuerdo. Modificación sustancial en Día Retail (actualizado 29/10)
Hoy 29 de octubre de 2020 se ha reunido la Comisión Negociadora de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo en DIA RETAIL debatiendo en torno a las últimas propuestas realizadas por ambas partes.
Se alcanza el siguiente preacuerdo:
Acuerdo Abanca Conecta
Con fecha 4 de octubre del 2019 se firma en el centro de trabajo García Barbón en Vigo un acuerdo para la unidad Abanca Conecta.
Tiempo para negociar prorrogado hasta finales de año
ILUNION Contact Center expone a personas sensibles al Covid-19 haciendolas volver a la oficina.
El pasado viernes, 23 de octubre, tuvo lugar una reunión trimestral del Comité de Seguridad y Salud de ILUNION Contact Center. Como recordaréis este Comité está formado en total por 8 personas: 4 de ellas representan a la empresa, entre las cuales hay 2 del departamento de Operaciones, 1 del departamento de Personal y 1 de Asuntos Generales y 4 de ellas representan a la parte social, 3 de CCOO y 1 de CGT. A nuestras reuniones también acuden las dos técnicos de Prevención de Riesgos laborales en calidad de asesoras, siendo su deber y su trabajo dar una visión objetiva y profesional sobre los temas tratados en Seguridad y Salud. En esta ocasión, entre otros temas importantes, hemos tratado muy a fondo uno que consideramos de vital importancia
CCOO solicita la retirada de los 1.036 despidos en Indra
CCOO considera completamente inadmisible el que Indra, con una participación del Estado y teniendo una parte muy importante de su cifra de negocio que proviene de fondos públicos, utilice este dinero público para despedir a 1036 personas en las condiciones anunciadas. Por lo tanto, el sindicato solicitó durante la reunión de ayer con la empresa, la retirada del Expediente de Regulación de Empleo y de los 1036 despidos anunciados y reclamó que se invierta el dinero presupuestado para los despidos en la formación y reciclaje de las personas afectadas.
Derogat l´article 315.3 del Codi Penal, una reclamació constant de CCOO
Unes 300 persones -gran part d'elles sindicalistes- han estat processades sota aquest precepte en la seva participació en vagues i piquets.
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Unas 300 personas –gran parte de ellas sindicalistas– han sido procesadas bajo este precepto en su participación en huelgas y piquetes
2ª Reunión ERE - CCOO solicita la retirada de los 1036 despidos
En el día de hoy se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo que la empresa ha presentado en Indra Soluciones TI.
Reunión estatal del Grupo Tendam (Cortefiel)
Hoy, día 27 de octubre, ha habido una reunión de delegados y delegadas de CCOO pertenecientes al Grupo Tendam (Cortefiel, Springfield, Women&Secret, Fifty Factory), para tratar diferentes temas importantes que afectan al conjunto de la plantilla del Grupo:
Propuesta nuevos horarios - 3
Hoy hemos mantenido una nueva reunión de la mesa de negociación del nuevo horario. En la misma se han dado avances que, en nuestra opinión, propician el acercamiento de posiciones en cuanto a cómputo de horas y a la conciliación de la vida familiar y laboral. Os hacemos un breve resumen.
