La responsabilidad social empresarial exige un acuerdo de empleo
El empleo es lo primero y no estamos dispuestos a tolerar una regulación de empleo encubierta, con despidos y bajas forzadas amparándose en la crisis. Es precisamente en estos momentos cuando el banco tiene que dar muestras de su responsabilidad social empresarial dando un paso al frente hacia la normalidad, garantizando el empleo y cumpliendo con los acuerdos firmados en materia social con la representación de los trabajadores.
Guardias Tecnologicas en Bsis- Resultados de la encuesta Banco Sabadell
08-07-2009 La encuesta pone de manifiesto que sólo un 55% de la gente reconoce haber obtenido horas de descanso a cambio por sus intervenciones, si bien siempre por debajo del que marcan los convenios respectivos (1,75h por hora trabajada), y nada con respecto a la disponibilidad.
BBVA vuelve a bajar los tipos de Préstamos a Empleados. Lo hemos conseguido
La Sección Sindical de CCOO de MAPFRE Servicio de Prevención pone en marcha su WEB.
la Patronal acepta APLICAR PROVISIONALMENTE el 2%
En el acto del juicio del conflicto presentado por CCOO.
COMFIA CCOO antepone empleo, solvencia y viabilidad en posibles procesos de concentración de las Cajas de Galicia
COMFIA CCOO contesta a las declaraciones efectuadas desde el Partido Popular en Galicia
julio 2009
Retrocesión de comisiones a clientes - DESPIDOS EN CADENA
La Dirección NO PASA el periodo de prueba.
En los últimos meses, y en previsión del cierre doficinas, en nuestra casa se vienen produciendo una serie de despidos que la Dirección justifica diciéndoles a los compañeros que no han pasado el periodo prueba (9 meses).
Seguridad Social recorta drásticamente el presupuesto de lucha contra la siniestralidad laboral
La Resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, de fecha 30 de Junio de 2009, ha recortado en un 50% el presupuesto de la Seguridad Social que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales pueden utilizar para la lucha contra la siniestralidad laboral.
SEGURIDAD SOCIAL RECORTA DRÁSTICAMENTE EL PRESUPUESTO DE LUCHA CONTRA LA SINIESTRALIDAD LABORAL
La Resolución de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, de fecha 30 de Junio de 2009, ha recortado en un 50% el presupuesto de la Seguridad Social que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales pueden utilizar para la lucha contra la siniestralidad laboral.
COMFIA CC.OO NO firma el plan de igualdad en CASER
No podemos admitir que la Empresa nos utilice en la firma de un Plan que les lave su imagen de cara al exterior, pero que a nivel interno se quede tan corto.
