El finiquito: consejos prácticos
17-09-2009 El finiquito es el documento que recibe el trabajador al finalizar o suspender la relación laboral, cualquiera que sea su motivo, mediante el cual se saldan las retribuciones salariales entre el trabajador y la empresa.
Casuísticas existentes en el cambio de convenio
Cuando se van a cumplir dos meses de la comunicación individual desde Recursos Humanos informando de los cambios para aplicar el XVI Convenio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones(TIC), podemos comprobar los efectos de que la dirección tome este tipo de decisiones de forma unilateral y sin consultar con los representantes legales de los trabajadores. Como preveíamos, la falta de negociación para acordar como se iban a hacer los cambios ha producido una avalancha de consultas y reclamaciones a RRHH.
INTEGRACIONES DE OFICINAS
15 Septiembre 2009
Ayer día 14 se celebro la reunión de presentación del nuevo Director Territorial.
Además de la presentación en sí, se transmitió por nuestra parte que esperábamos que se renovaran los compromisos adquiridos por los directores territoriales precedentes, a lo cual no hubo oposición por su parte. Así pues sigue vigente el plan de acercamiento al domicilio o a las preferencias particulares, para lo cual en breve se remitirá el formulario correspondiente a toda la red.
Boletín Informativo Fusión Nº 8
Tras analizar en números anteriores la estructura de las plantillas de las tres Cajas en lo relativo a número de empleados/as a nivel provincial, antigüedades y edades, en el presente número nos detendremos en el análisis de los niveles profesionales de los empleados/as.
Alcanzado un principio de acuerdo en Banco Santander para librar todos los sábados
COMFIA-CCOO ha solicitado una moratoria en el resto de las empresas del sector, para que los bancos retrasen la apertura de los sábados hasta el próximo mes de Noviembre. Declaraciones de Miguel Periañez, Secretario General CCOO Banco Santander
Aportación del 6% al Plan de Pensiones
17-09-09 Tras reclamar a la empresa y en la Comisión de Control del Plan de Pensiones la aportación del 6% de la media paga de beneficios para el colectivo proveniente de Banco Urquijo y obtener un resultado negativo, en parte por la falta de apoyo del resto de sindicatos, CC.OO. interpusimos un Conflicto Colectivo en la Audiencia Nacional.
Alcanzado un principio de acuerdo en Banco Santander
El primero de los acuerdos que posibilitan el cierre de las sucursales bancarias todos los sábados del año se ha alcanzado en el día de hoy. El Banco Santander ha cerrado un acuerdo con COMFIA-CC.OO. y otros sindicatos que da una respuesta favorable a nuestra reivindicación histórica.
LUCES Y SOMBRAS
Luces para Citibank, sombras para Citifinancial. Distintos proyectos de futuro hacen albergar ciertas esperanzas para unos, mientras para otros se acercan nubarrones. Los distintos planes serán presentados en breve.
COMFIA-CCOO exige que se depuren responsabilidades en el caso de Mutua de Accidentes de Canarias
CCOO considera que no es posible dilatar más el necesario debate sobre el modelo de Mutuas que nuestra sociedad demanda.
Trabajo releva a la cúpula directiva de Mutua de Canarias por fraude contable.
Ocho empresas tapadera facturaban cantidades "indebidas" La policía registró ayer la sede de la Mutua de Accidentes de Canarias (MAC) por las numerosas irregularidades contables detectadas por la Seguridad Social en esta entidad colaboradora.
Telemarketing Contact Center: Nuevo incumplimiento de nuestra patronal
La patronal, desafortunadamente, sigue siendo la que todos conocemos. Tal y como suponíamos, se negó a aprobar la subida del 2,25%, manteniéndose en el 1,25% que unilateralmente ahora nos dan.
