CCOO BANESTO
Comfia-CCOO inicia una campaña para conseguir la libranza total de sábados

Otro sábado más… ¡hasta cuándo!

Llega otro sábado y se nos ponen los dientes largos con los compañeros y compañeras de otros bancos. Para darnos palos, sí, pero para igualarnos en conciliación y motivación con otras entidades, no.


Empleo - BBVA Estatal

CCOO se opone a retrasar la edad de jubilación

Ni hasta los 70 como demanda la CEOE, ni hasta los 67 como propone el Gobierno, en un falso ejercicio de equidistancia. No hay problema, ni lo habrá en muchos años, con la financiación de la Seguridad Social.


Recordatorio sobre las normas que regulan las vacaciones en el Convenio Colectivo.


CC.OO. considera que la V1 debe ser 10

La decisión de la Caja de dotar provisiones para paliar los efectos de la crisis no puede repercutir en el salario y en la promoción profesional de una plantilla que manifiesta un desempeño ejemplar.

 


PRESIÓN - BBVA DT SUR

La Inspección de Trabajo de Almería ha efectuado un Acta de Infracción a BBVA de 147.610,07 euros.

CC.OO. interpusimos denuncia en todas las provincias de la D.T. Sur por la celebración de Audios por la tarde, para que se consideraran y pagaran como horas extraordinarias.


comunicado

IGUALDAD: 1º aniversario

Primer aniversario de un pacto de igualdad, para todos.


CC.OO. CONSIDERA QUE LA V1 DEBE SER 10

La decisión de la Caja de dotar provisiones para paliar los efectos de la crisis no puede repercutir en el salario y en la promoción profesional de una plantilla que manifiesta un desempeño ejemplar.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2010

Horarios en Servicios Centrales

A pesar de la insistencia de CCOO durante el proceso de negociación, el banco no mostró disposición para abordar los horarios en los Servicios Centrales. No obstante, ciertos aspectos sí que se trataron, quedando recogidos en el Acuerdo de Libranza Total de Sábados.


Nota de prensa de CCOO Andalucía

CCOO ABOGA POR MODIFICACIONES LEGISLATIVAS INMEDIATAS QUE PERMITAN ARTICULAR LAS “FUSIONES FRÍAS” COMO “CAJA DE CAJAS"

COMFIA apoya el modelo de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara si se cumplen las garantías laborales. Iñigo Vicente, considera fundamental que los procesos de integración entre las cajas de ahorro “se orienten en forma de fusión”, como en los casos que están protagonizando las entidades andaluzas.


Reelegida la Delegada de CC.OO.

Elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid

Hoy se han celebrado las votaciones de las elecciones sindicales en Corporacion Caja Madrid (sociedad que pertenece al Grupo Caja Madrid). En las mismas, ha sido reelegida como Delegada de Personal nuestra compañera Maria Jose Baltasar.

Agradecemos el apoyo mostrado por los compañeros de Corporación Caja Madrid durante estos cuatro años y seguiremos trabajando para conseguir mejorar las condiciones laborales de Corporacion Caja Madrid y del resto de sociedades del Grupo.


Mesa Convenio estatal de Notarías

Las posturas de ambas partes ya están definidas en el convenio de notarias. Ha llegado la hora de las decisiones


DESPIDOS IMPROCEDENTES

CAJAMAR EMPRENDE UNA CAMPAÑA DE DESPIDOS IMPROCEDENTES

En poco tiempo despide a más de 7 trabajadores de la red de oficinas, fundamentalmente a directores incorporados en los últimos años.

Ha ignorado en todo momento la interlocución con la representación sindical.


Destacadas

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

 
El pasado día 15 de noviembre, la Comisión Ejecutiva de la Agrupación Estatal de Servicios Técnicos de CCOO ha aprobado la plataforma de negociación para el  Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos elaborada con la participación activa de la afiliación, a través de las secciones sindicales de empresa. 


CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA

 

CONSTITUCIÓN DE MESA NEGOCIADORA DEL III CONVENIO COLECTIVO NACIONAL DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS.

 


Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Alcanzado preacuerdo en el Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos

En la tarde de ayer, las organizaciones sindicales CCOO y UGT suscribimos un preacuerdo con las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN sobre los términos generales del II Convenio Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, dando salida así una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.


Nuevo intento fallido (Comunicado 46 Convenio Prevención)


Convenio de los Servicios de Prevención: El Convenio Sectorial podría estar cerca

Desde que el pasado día 3 de Diciembre de 2015, las Organizaciones Sindicales decidiéramos suspender el calendario de la mesa negociadora por el bloqueo ?de facto? del proceso, debido a las posiciones inmovilistas de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, se han producido varios contactos, formales e informales, de cara a buscar una solución a la situación de ?impasse? en la que se encuentra el sector.


MGO condenada por Incumplimiento de Convenio

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ordena a MGO by Westfield que proceda de forma inmediata a actualizar las nóminas de la plantilla aplicando las tablas salariales del Convenio Colectivo Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos.


Servicios de prevención: Suspensión temporal de la negociación. La patronal debe cambiar de rumbo

El pasado día 3 se celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial después de ocho meses desde la anterior y cinco encuentros del Grupo de Trabajo en los que se ha puesto repetidamente de manifiesto la incapacidad de las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN para articular propuestas equilibradas entre los intereses de las empresas y de las plantillas.


¿Y ahora qué?

El pasado día 10 de Noviembre hemos asistido a una nueva reunión del Grupo de Trabajo creado al amparo de la Mesa Negociadora del Convenio Sectorial, en el que hemos analizado los cálculos económicos relativos a la aplicación práctica de la propuesta promovida por CCOO y presentada conjuntamente por las organizaciones sindicales a las empresariales en Junio de este mismo año.


Servicios de Prevención: las vacaciones no sientan bien a la patronal

Habían transcurrido exactamente tres meses desde que se celebró la última reunión del Grupo de Trabajo, en la que los sindicatos CCOO y UGT entregamos una propuesta innovadora y sumamente equilibrada que aspiraba a convertirse, prácticamente, en un elemento de cierre, pues recogía la eliminación definitiva de la doble escala salarial, a la vez que minimizaba los costes que esta podía representar para las empresas.


El supremo ratifica la vigencia y aplicación del Convenio de los Servicios de Prevención

Una nueva Sentencia del Tribunal Supremo enmienda la reforma laboral del Gobierno en materia de negociación colectiva, dando al traste con las aspiraciones de las patronales de los Servicios de Prevención Ajenos, y ratificar que el Convenio Colectivo Sectorial continúa en ultraactividad y es de obligado cumplimiento para las empresas del sector.


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