Igualmente,
se nos han presentado unos presupuestos para 2012 de estabilidad y mantenimiento,
tanto del empleo como de la red de sucursales. Tenemos la plantilla que
necesitamos para mantener la actividad, se nos ha manifestado. Incluso, el
Banco ha anunciado que, este año, se contratará en la medida que se necesite
para cubrir las bajas que se produzcan en posiciones comerciales en
Esto es especialmente
importante en el convulso entorno actual, y permite una valoración positiva de
las cifras ofrecidas, y de los planteamientos para este año. Es indudable que,
en esta época de incertidumbre y rumores constantes, estas manifestaciones
vienen a despejar dudas y generar certezas sobre la estabilidad de nuestro entorno
laboral.
Y es por eso que Comfia-CCOO ha vuelto a demandar la
suscripción o renovación de acuerdos que, como el de prejubilaciones, vengan a
certificar estos compromisos, y a garantizar que la previsible reestructuración
que va a abordar el sector financiero se realice mediante procesos consensuados y sin recurrir a medidas traumáticas.
El Banco no ve hoy necesaria
esta renovación; no obstante, reitera la
solidez de los compromisos adquiridos a nivel europeo y manifiesta que, en
caso de que sea necesario, habrá negociaciones
que hagan posible el acuerdo, como se ha hecho históricamente en anteriores
procesos en el Santander.
Comfia-CCOO hemos propuesto también que las
contrataciones previstas para cubrir bajas en posiciones comerciales, se
canalicen íntegramente al canal de Oficinas
de Grandes Superficies, permitiendo de este modo la salida a la red de las
plantilla de estas oficinas, que ya han cumplido con creces el periodo máximo
de permanencia que recoge el Acuerdo de
Oficinas Punto.
Comfia-CCOO estaremos atentos a cualquier
movimiento en el sector y en
