Nuestro Plan de Igualdad sirve para:
- Incorporar las mujeres a puestos de trabajo que están masculinizados.
- Conseguir una mayor flexibilidad de la jornada que mejore la conciliación.
- Lograr que no se penalice en la promoción a las personas con medidas de conciliación
- Reducir la brecha salarial.
- Garantizar el derecho a la desconexión digital.
- Formar en Igualdad.
- Introducir nuevos complementos que valoren habilidades realizadas históricamente por las mujeres que hasta ahora no han sido retribuidas.
- Asistir psicológica y/o financieramente a víctimas de violencia de género o vicaria si lo necesitan.
- Tener protocolos para la prevención y el tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.
Os animamos a asistir a las convocatorias de manifestaciones que se realicen en vuestras respectivas ciudades