content_copy Noticias - Empleo
Qualytel
Arvato-Qualytel despide a embarazadas nuevamente,esta vez en Sevilla
El Sindicato Provincial de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO en Sevilla (Comfia), denuncia que la empresa Arvato-Qualytel, del grupo Bertelsmann, ha despedido a 35 personas incluyendo embarazadas y trabajadores y trabajadoras que cuentan con especial protección por tener reducciones de jornada por cuidados de menores o mayores a su cargo. Leer más...
Triodos Bank, ¿banca ética sin derechos laborales? Readmisión Silvia, sindicalista despedida
El pasado viernes 6 de junio, nuestra compañera Silvia, elegida el dÃa anterior Secretaria General de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Triodos Bank, fue fulminantemente despedida, en cuanto la Empresa supo que estaba recogiendo firmas para presentarse a las Elecciones Sindicales. Triodos Bank carece de representación legal de los trabajadores.
ERE
Despido colectivo en AtoS
La Dirección de la compañÃa nos ha comunicado su intención de llevar adelante un despido colectivo (ERE), que afectará a la plantilla de Atos Spain de los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, León y Santiago de Compostela...
TODOS Y TODAS ESTAMOS EN EL ERE. PARARLO DEPENDE DE TI
Puedes descargar el comunicado en PDF aquÃ
INTEGRACIÓN UNNIM - BBVA ESTATAL
Cerramos el ERE en UNNIM
Unos dÃas antes de lo previsto, BBVA nos ha comunicado que da por finalizado el proceso formal de reestructuración de UNNIM, que como sabemos, finalizaba el 30 de Junio de 2014.
Despido - BBVA Canarias
Readmisión compañera despedida en Tenerife
CCOO y UGT nos concentramos ante las puertas del BBVA de la oficina La Marina, en Sta. Cruz de Tenerife, para exigir al Banco la readmisión de la compañera que ha sido despedida por la aplicación rÃgida de la Reforma Laboral, y que en este caso, no sólo es injusta sino incluso inhumana, ya que la causa del despido es estar de baja por enfermedad.
36 nuevos despidos en arvato-Bertelsmann Qualytel en Salamanca
La empresa lleva desde hace varios años suplantando a los trabajadores de ésta empresa por empleados de ETT´s, supuestamente de forma temporal, en contratos de puesta a disposición. Dichos trabajadores llevan concatenando contratos de 5, 10, 15 dÃas, 30 dÃas,... desde hace 30 meses y debido a la legislación actual los trabajadores y trabajadoras son despedidos durante 6 meses para evitar tener que contratarles directamente por la empresa.
Banco Santander pide ideas para hacer “un mejor banco para sus profesionales”
IDEAS tenemos muchas
El Banco acaba de lanzar a la plantilla un segundo reto hasta el 30 de junio, en el que se nos invita a contribuir según sus mismas palabras, " con nuestras ideas para hacer de Santander un mejor lugar para trabajar y un banco:
- en el que se fomente la colaboración y la innovación
- se aprenda y comparta conocimiento
- se cuide el talento
- con un equipo motivado y comprometido
- y con foco en el cliente "
En CCOO hemos propuesto ideas reiteradamente. Te contamos algunas de nuestras ideas, respondiendo al reto que nos propone el Banco; tenemos muchas, ya que el clima laboral está tan deteriorado.
CCOO seguiremos aportando nuestras ideas,
aportando nuestras ideas, participando, comprometidos, denunciando y combatiendo la situación actual. CCOO participa, participa tú también, para de verdad, hacer del Santander un lugar digno para toda la plantilla.
Pincha para entrar en el siguiente enlace (desde casa también puedes)
:
www.santanderideas.comlas ideas están grabadas por nuestro Secretario General, Miguel Periáñez, como representante de CCOO en Banco Santander:
Empleo
El paro registrado baja en mayo por el empleo precario y de temporada
CCOO pide un cambio en la polÃtica económica y laboral, que deje atrás la austeridad y los recortes, y apueste de forma decidida por el crecimiento; y advierte, al mismo tiempo, que la reducción del paro registrado en el mes de mayo, aun siendo positiva, se debe, en buena parte, a la estacionalidad de la economÃa española -que inicia con la primavera un ciclo de aumento del empleo en actividades de temporada vinculadas al turismo, la hostelera, el comercio y la agricultura- y a que la gente desanimada deja de buscar trabajo a través del Servicio Público de Empleo (SEPE). Leer más...
La situación en la Red de Oficinas es absolutamente insostenible
Hay que frenar este disparate
Hay que frenar este disparate!
Jornadas interminables,
Presiones desmedidas,
Amenazas continuas,
DÃa a dÃa imposible,
Desprecio a la conciliación de la vida personal y familiar,
Modelo comercial que no se cumple
Periodos de Vacaciones coaccionados
Todo ello, a costa de la salud de las personas y con el desprecio de la plantilla. La Red Comercial está en modo superviviencia, hasta cuando!
CCOO exigimos que se tomen medidas y que se tomen ya!!!
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Convenio colectivo para el sector de las empresas organizadoras del juego del bingo en Catalunya
Publicat el 08/05/2024 al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el Conveni col·lectiu de treball per al sector de les empreses organitzadores del joc del bingo de Catalunya per als anys 2023-2026.
Convenio Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar de Madrid
Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) el texto íntegro del Convenio Colectivo del Sector Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar, de la Comunidad de Madrid, cuya vigencia finaliza el 31 de diciembre de 2024.
Convenio estatal de empresas organizadoras del juego del bingo
Publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 10/10/2022 el texto del Convenio colectivo marco estatal para las empresas organizadoras del Juego del bingo (2022-2024).
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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