El CoCoChip BoletÃn CCOO Indra Noviembre 2005
Transporte, aparacamiento. Comité de autoprotección en Arroyo de la Vega. Encuesta RR.HH.: Lo mejor sus trabajadores. Nos han subido el sueldo!... aunque seguimos cobrando lo mismo.
¿OCURRENCIAS O IDEAS?
Recientemente hemos tenido conocimiento de la hipotética existencia de un proyecto que, de ponerse en marcha, conllevarÃa, a nuestro parecer, cambios importantes en la estructura de la organización de Banca Comercial, por cuanto implican la creación de grandes Centros de Empresas, en los que se concentrarÃan los clientes con un determinado volumen de negocio, y la de subdelegaciones en aquellas provincias donde la existencia de negocio suficiente lo hiciera aconsejable.
Firmado el Convenio Colectivo de SMASA (Sociedad Mundial de Asistencia) y ELVIASEG
Después de una intensa negociación y un arduo trabajo que comenzó en el mes de febrero con la constitución de la mesa negociadora, el pasado 31 de octubre las Organizaciones Sindicales CC.OO. y U.G.T., y la dirección de las empresas SMASA-ELVIASEG firmaron el que es el 2º Convenio Colectivo Estatal que regula las condiciones de trabajo de ambos colectivos.
La no aceptación de lo obvio como forma de gestión
La CompañÃa ha realizado una difusión sesgada del acuerdo de Disponibilidades, de modo que está siendo connivente con los reiterados incumplimientos que en determinados proyectos se están comentiendo, como es el caso de ISBAN, que acontinuación exponemos.
Sobre la tarde del 5-Enero-2006
Con motivo de la coincidencia del primer jueves del año con la vÃspera del dÃa de Reyes
Dossier Complementario del Convenio Colectivo de Banca
La Negociación Colectiva es un instrumento fundamental de los trabajadores. En este complemento al Convenio, desarrollamos, en clave de BBVA, todos los artÃculos de interés para nuestra plantilla.
¿La mejor empresa para trabajar?
Los resultados económicos obtenidos por Banesto y la importante proyección pública de los logros sociales conseguidos con el acuerdo de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, ha generado muchas expectativas entre los analistas y en los medios de comunicación. Mucho menos interés ha generado entre los trabajadores de la entidad que entendemos aún nos queda un largo camino por recorrer y queremos hacerlo lo antes posible. Desde CCOO consideramos imprescindible abordar una serie de asuntos, algunos aparcados desde hace años, en los que su negociación incidirÃa de manera muy positiva de cara a conseguir que Banesto sea realmente la mejor empresa para trabajar.
