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Acuerdo Laboral en Kutxa

El 23 de Abril Comisiones Obreras y PK hemos firmado con Kutxa el documento de acuerdo laboral que entrará en vigor a partir del día 3 de Mayo. Acuerdo que mejora la jornada diaria, la conciliación de la vida familiar y laboral, plan de igualdad, creación de empleo, etc. El documento recoge las siguientes cuestiones:

Acuerdo laboral Caja España Caja Duero

En la mañana del jueves 22 de abril, CCOO, CSICA y UEA con una representación del 57,20% hemos alcanzado un acuerdo, que deberá ser ratificado tanto por Órganos de Gobierno de las Cajas como por lo Órganos competentes de nuestras Organizaciones.
CCOO BANESTO
El banco remite el primer borrador de un posible acuerdo de sábados libres

SÁBADOS: ASÍ NO

Banesto nos ha hecho llegar un primer borrador para la posible firma de un acuerdo para la libranza de todos los sábados en nuestra entidad. Reproduce fielmente la propuesta que verbalmente nos ha anticipado en las reuniones mantenidas anteriormente y de la que ya manifestamos nuestra opinión contraria.
Caja Rural de Navarra: sólo pedimos equidad

Por segundo año consecutivo, Caja Rural de Navarra ha retraído a sus trabajadores la diferencia entre el IPC real y lo adelantado a cuenta

   El pasado año se detrajo el 0,6% y este año el 1,2%. Una gran medida de ahorro, quitarle 240€ a un empleado que en bruto justo llega a ganar 20.000 €. Creemos que lo llaman motivacion. Y no solo eso, sino que  través de la UNACC se ha promovido que en muchas otras caja rurales donde el año pasado no se hizo este "ajuste" se haya llevado a cabo.
Nota de Prensa de Comfia Andalucía

CCOO alcanza un Acuerdo laboral para la Integración de Cajasol y Caja Guadalajara

En la madrugada de hoy, reunidas las Direcciones de las Cajas y la representación laboral de las mismas, se ha alcanzado el texto definitivo del Acuerdo laboral de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara.

Mapa de concentración del Sector de Ahorro

Pulsa en la miniatura para ver la imagen del Mapa de concetración del sector de Ahorro. 

COMFIA CCOO promueve modificaciones legislativas que refuercen la viabilidad de las cajas de ahorro y garanticen su modelo social

El trimestre que se ha iniciado va a ser decisivo en el proceso de reestructuración del sector financiero, especialmente en el ámbito de las cajas de ahorros. Dos fechas lo enmarcan: El 30 de junio se agota el plazo para la utilización del FROB y el 20 de abril CECA debe elegir nuevo Presidente.

Rueda de prensa de José María Martinez, Secretario General de COMFIA CCOO

En la rueda de prensa realizada hoy, el Secretario General de COMFIA insistió en la urgencia de promover modificaciones legislativas que refuercen la viabilidad de las cajas de ahorro y garanticen su modelo social

Citibank: Falta de credibilidad, falta de compromiso

Aquí no cambia nada, todo sigue siendo más de lo mismo. Cuando toca, ahora con la Voz del Empleado, se nos pasa la mano por el hombro y se nos regala el oído con lo de siempre: “sois el mayor activo”, “sin vosotros no lo conseguiremos”, “el éxito es de todos”, “este progreso ha sido posible gracias al trabajo de todos” y un largo etcétera.

content_copy Destacadas

Apreton de manos y forma convenio

Convenio colectivo para las Cajas y Entidades Financieras de Ahorro


 

CCOO firma el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

INCREMENTAMOS SALARIOS, MEJORAMOS CONDICIONES, MANTENEMOS DERECHOS

En el día de hoy CCOO hemos firmado el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito para este año 2023.

A la atención de la afiliación jubilada del sector de banca, con fecha de alta en la empresa previa a 31/12/1978

[INFORMACIÓN AMPLIADA/ACTUALIZADA] PERSONAS AFILIADAS CON COTIZACIONES EN SISTEMA MUTUALIDAD BANCA ANTES DEL 31/12/1978: PROCEDIMIENTO RECLAMACIÓN MINORACIÓN TRIBUTACIÓN PRESTACIÓN JUBILACIÓN EN IRPF EN BASE A SENTENCIA 255/2023 DEL TRIBUNAL SUPREMO

Tribunal Supremo Madrid Espaa

Sentencia del TS sobre criterio tributación prestación jubilación para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca

  • Sentencia 255/2023 del Tribunal Supremo (TS) sobre criterio de minoración Tributación prestación jubilación en IRPF para personas con cotizaciones en el Sistema de Mutualidad de Banca antes del 31/12/1978


Banco de Espaa. Convenio Colectivo

Convenio Colectivo Banco de España

El presente Convenio Colectivo, de ámbito de empresa, se circunscribe a las funciones que desarrolla el Banco de España en su específica dimensión de banco central integrado en el Sistema Europeo de Bancos Centrales y demás funciones encomendadas por la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonomía del Banco de España, y demás disposiciones legales que resulten de aplicación.

Campaña "Imprescindibles" En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español

Materiales de la campaña "Imprescindibles" del sector financiero de CCOO Servicios

CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela

De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.

 

Entorno de trabajo sector financiero. Convenio de Banca

XXIV Convenio Colectivo de Banca editado

Resolución de 17 de marzo de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XXIV Convenio colectivo del sector de la banca. Versión Editada en PDF del Convenio de Banca (descarga)


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