El passat 21 de desembre de 2013 es va aprovar el Reial Decret 16/2013, en el que en el seu article 1 recull, entre altres qüestions, l'ampliació fins als 12 anys del període de temps en el qual els treballadors i treballadores podran sol·licitar una reducció de jornada per guarda legal per a la cura dels seus fills o filles.

14-01-2014 La revisió salarial no està vinculada a l’IPC si no al propi acord del Conveni. Per al 2014 està pactat un increment de l'1'50%. Les taules (salari, antiguitat, plusos, etc...) estan publicades en el propi Conveni i per tant són d’aplicació directa a la nòmina a partir de gener.

Amb la modificació de l’art. 37.5 de l’Estatut dels Treballadors s’amplia el dret de reducció de jornada per guarda d’un menor dels 8 anys fins als 12 anys.

Tal i com anunciàrem, CCOO fa pública la seva informació econòmica, l’estat dels seus comptes i l’origen dels seus recursos.

Veure circular
Veure Informe

En Madrid, convocada per BMN la totalitat de la Representació Laboral, va tenir lloc el passat dijous una segona reunió, prèvia al legalment establert període de consultes, per a informar-nos com pensa BMN portar a terme l’externalització de determinats serveis.

10-01-2014 CCOO hem centrat tot l'esforç i propostes a delimitar i limitar el màxim nombre d'afectats per l'ERO i a fer-ho compatible amb el màxim de prejubilacions. Com a conclusió als debats, propostes i contrapostes, s'han assolit les bases d'un possible acord que només estar pendent d'ajustar la quantitat d'afectats.