II Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2012, 2013 i 2014
Us remetem per al vostre coneixement, el II Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2012, 2013 i 2014, signat el dimecres passat per les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME.
II Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2012, 2013 i 2014
Us remetem per al vostre coneixement, el II Acord per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2012, 2013 i 2014, signat el dimecres passat per les organitzacions sindicals CCOO i UGT i les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME.
BMN EXPOSA A LA REPRESENTACIÓ SINDICAL LA NECESSITAT D'UN NOU PROCÉS DE REESTRUCTURACIÓ DE PLANTILLA
La reunió de la Mesa de Negociació per a l'harmonització de condicions laborals de la plantilla de BMN celebrada avui, acaba amb més dubtes que certeses sobre els processos de desenvolupament de negoci i viabilitat empresarial a curt termini.
BMN EXPOSA A LA REPRESENTACIÓ SINDICAL LA NECESSITAT D'UN NOU PROCÉS DE REESTRUCTURACIÓ DE PLANTILLA
La reunió de la Mesa de Negociació per a l'harmonització de condicions laborals de la plantilla de BMN celebrada avui, acaba amb més dubtes que certeses sobre els processos de desenvolupament de negoci i viabilitat empresarial a curt termini.
COCONOTÍCIES. TOT PER DECIDIR.
Aquesta setmana és important, cabdal pels nostres interessos, per la defensa dels nostres drets i dels llocs de treball. La responsabilitat és gran, enorme. Però CCOO estem preparats per actuar amb fermesa, rigor i sobre tot responsabilitat. Qualsevol fractura, filtració a destemps (que no sha de confondre amb la informació) pot enviar a norris una negociació. Tinguem ho en compte!. De moment però, la Direcció no mostra interès per mitigar el neguit de la plantilla.
Jornada sobre la Responsabilitat dels Tècnics i Tècniques de Prevenció
El 16 de gener tècnics i tècniques de prevenció varen participar de la Jornada adreçada a professionals del sector dempreses de serveis de prevenció, amb lobjectiu dobtenir un coneixement precís de les diferents responsabilitats que poden assumir en el desenvolupament de la seva professió, organitzada per la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya).
POSSIBLE MARC DE CONVENI
Continuant el nostre comunicat anterior, detallem el possible marc de Conveni que caldrà consolidar a la Mesa Oficial, sobre la base dels contactes que hem vingut mantenint amb ACARL.
