El mejor Acuerdo por la Igualdad
Lo hemos conseguido. El Acuerdo por la igualdad firmado el 8 de Noviembre es, sin duda, el mejor del sector. Nos coloca en la mejor posición para hacer efectiva esta aspiración, esta necesidad...
Acuerdo para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
Se ha alcanzado un Acuerdo de Igualdad, basado en la propuesta de CCOO, que todas y todos conocéis. Es un paso más, hacia la paridad entre mujeres y hombres en todos los puestos de trabajo del BBVA, que esperamos que pronto sea una realidad.
Proposta de conciliación de la vida familiar y personal con la laboral
05 11 05 Propuesta sindical a Banco Sabadell para llegar a un acuerdo sobre la conciliación. (PDF:Cast.)
Conciliación de la vida laboral, con la familiar y la personal
30 10 05 Actualización de todas las normativas sobre la conciliación de la vida familiar y laboral. (PDF:Cat. / Cast.)
Sentencia a favor de la conciliación de la vida laboral y familiar
El juez da la razon a una trabajadora de Adecco, que solicitaba la reduccion de jornada con una concrecion horaria determinada, rechazando lapostura de la empresa que argumentaba incapacidad organizativa.
Consigamos un Acuerdo de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
CCOO BBVA ya ha puesto sobre la Mesa un conjunto de propuestas y medidas que se deben convertir en un Acuerdo, para que en BBVA de verdad se aproveche el enorme potencial profesional de las mujeres".
Propuesta de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de CECA.
Con el fin de materializar, en CECA, las directrices plasmadas en el convenio del sector con respecto a las medidas para evitar situaciones de acoso moral y sexual así como a promover el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo. La sección sindical de CC.OO. de CECA, en septiembre de 2005, elaboró un proyecto de Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres en CECA.
