Negociació Pla d'Igualtat: Bloc 3
Elecciones sindicales en Allianz. Nuevamente CCOO consigue ser la fuerza más votada
La Sección Sindical Estatal de CCOO en Allianz Seguros y Reaseguros S.A., queremos agradecer la confianza depositada en nuestras candidaturas y el reconocimiento hacia el trabajo realizado en estos casi cinco años de mandato, lo que nos ha permitido revalidar la mayoría aumentando 9 puntos en la comparativa con las elecciones realizadas hace ya casi cinco años.
El Corte Inglés Logística Avanzada
La empresa nos ha comunicado oficialmente la creación de una nueva empresa dentro del grupo ECI.
Se trata de un nuevo operador logístico: El Corte Inglés Logística Avanzada.
CELEBRACIÓN DEL MANAGEMENT DAY DURANTE LA SEXTA OLA COVID-19
Desde la Sección Sindical Estatal de CCOO en OESIA NETWORKS S.L. queremos denunciar la actuación incoherente que supone, que en plena sexta ola, y con los datos de contagios y presión hospitalaria muy elevados, la Dirección de nuestra empresa haya decidido, un año más, celebrar su encuentro anual “Management Day” ya que es un riesgo innecesario para todos los participantes del evento. Este encuentro supone reunir a más de 100 personas de diferentes territorios para que convivan durante varios días en un hotel.
Inicio negociación Plan de Igualdad de SEGULA Tecnologias España, SAU
El día 12 de enero de 2022, se ha constituido la Comisión Negociadora para dar inicio a la negociación del Plan de Igualdad de SEGULA Tecnologias España, SAU, la comisión está compuesta por la representación legal de las personas trabajadoras de Valladolid y Coruña (3 CCOO; 2 del centro de Valladolid y 1 del centro de Coruña y 1 UGT) y por los dos sindicatos más representativos del sector que son CCOO y UGT para los centros que no tienen representación tal como indica la Ley. CCOO cuenta con 6 de los nueve representantes en Valladolid y 1 delegado de personas trabajadoras en Coruña.
CCOO: Suspens en psicosocials per a BBVA. Inspecció de Treball ens dona la raó.
A BBVA aquestes són les nostres penoses i lamentables condicions laborals: càrrega excessiva de treball, pressió desmesurada, rànquing de facturació, objectius inassolibles, supervisió asfixiant, fiscalització absoluta de la jornada laboral... Tot això amb una plantilla reduïda a la mínima expressió i amb l'agreujant de les baixes laborals derivades de la pandèmia. A aquest còctel explosiu, s'hi afegeix la pressió provinent de la clientela, que a causa del nou model d'atenció presencial, provoca en molts casos amenaces i agressions verbals i fins i tot físiques a les persones treballadores que estan a primera línia.
CCOO informa: CGT, el sindicato del no, pero depende para quien
CGT está practicando una política de acoso y derribo contra los sindicatos firmantes del ERE de BBVA, pero especialmente virulenta hacia CCOO. No es una novedad, porque es su costumbre ante cualquier acuerdo...
