CC OO assoleix la plena equiparació salarial en la CAM

COMFIACCOO i gairebé tota la representació sindical de la Caixa de Ahorros del Meditérráneo firmen un acord que aconsegueix per fi la plena equiparació salarial de tots els treballadors, presents i futurs.

PROMOCIÓ PER CAPACITACIÓ(2)

A la reunió de la Comissió de Formació celebrada el dia 17 de juny es va acordar que, durant la tardor del 2008, es procediria a fer una Nova Convocatòria de Promoció per Capacitació,

Forma’t i treballa amb l’ajut dels permisos individuals de formació (PIF)

18 06 08 Fes servir el PIF per acabar la carrera, per fer aquells estudis que tant desitjaves, per estudiar idiomes...
(Sol·licitud)

Assemblea General: en defensa de la VERITAT.

Sabem que molts de vosaltres veieu amb mals ulls que els vostres representants laborals –els sindicats- ens desgastem en batalles dialèctiques, ni que siguin a través d’Intranet.

En Junio 200 € menos de retención

Y de Julio a Diciembre otros 200 €, correspondientes a la nueva deducción complementaria de 400 € en la Declaración del año que viene.

Nómina de Junio: este año 570 €, el año que viene más!

En aplicación del Acuerdo de Beneficios Sociales (BBSS) para todo BBVA, que conseguimos acordar en 2007, el día 20 cobraremos todos los empleados activos de BBVA el Complemento Beneficios Sociales por 570 €, a prejubilados 200 € y 175 € para pasivos.

PROMOCIÓ PER CAPACITACIÓ

L’article 26 del Conveni Col.lectiu vigent diu literalment el següent:

1. Ascendiran per convocatòria d’oposicions, cada tres anys, un mínim de:
    - 3% del total de la plantilla dels nivells XIII, XII i XI al Nivell X.
    - 3% del total de la plantilla dels nivells XIII, XII i XI al Nivell VIII.