El nuevo sistema de incentivos parece diseñado para no pagarlos

Objetivos: vamos de mal en peor


A raíz de la implantación del Modelo Comercial, se han producido cambios significativos en aspectos organizativos, y también en la sistemática comercial. El nuevo sistema de objetivos se incorpora dentro de uno de los ejes principales del Modelo.

CCOO siempre tenemos propuestas alternativas  y por eso presentamos, entre otras, una Idea* en relación al sistema de objetivos e incentivos para ?Hacer del Banco un mejor lugar para sus profesionales?. No se puede seguir insistiendo en los errores, este sistema no cumple la función que debería tener y va a incidir en el mal clima laboral y en la desmotivación de la plantilla. Es necesario rectificar.


Formación

Mentir ante sede judicial es constitutivo de delito

CCOO llevará a los tribunales a Montes "de confirmarse que ha acusado al sindicato en sede judicial". El sindicato niega tajantemente que haya percibido comisiones y reitera que los cursos que realiza cuplen con la legalidad vigente y están sometidos a "estríctos" controles. La central advierte que "de confirmarse que Teodoro Montes ha acusado a CCOO-A de percibir comisiones pagadas por las empresas subcontratadas a cambio de impartir cursos de formación subvencionados por la Junta, lo llevaremos de forma inmediata a los tribunales".


Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

Somos con diferencia, el sector que más horas extra sin remunerar realiza del resto de sectores productivos del país y la tendencia va empeorando ya que en el primer trimestre del 2014 se registró un incremento del 47% de las horas extra ilegales


El comité de seguridad y salud de CCOO en el Hotel Colón gana el premio Ignasi Fina por su trabajo de mejora de la prevención y salud laboral

El día 6 de octubre de 2014 se celebró la entrega del Premio Ignasi Fina del Ayuntamiento de Barcelona.  Este premio, con una trayectoria consolidada, lo otorga el ayuntamiento, anualmente donde se prémia el trabajo de mejora de la prevención en las Empresas. El premio ha sido otorgado en el Hotel Colón, empresa donde los delegados y delegadas de CCOO realizan una constante actividad preventiva de mejora y cambio de las condiciones de trabajo, llevando la voz de los protagonistas a la toma de decisiones para mejorar las condiciones de trabajo.


#tarjetasBankia

Los afiliados/as no se merecen que unos cuantos empañen las siglas de CCOO

Iñigo Vicente, Secretario General de la Federación Andaluza de Servicios, afirma que CCOO tiene que seguir actuando con contundencia porque hay 200.000 delegados/as y 1.000.000 de afiliados/as que no se merecen que las siglas que defienden se asocien a unas personas que no han actuado éticamente y porque muchos miembros de los OOGG de las antiguas Cajas de Ahorros han tenido una actuación irreprochable en éstas, evitando muchas malas prácticas de sus gestores y defendiendo siempre a sus representados y no es justo generalizar.


CCOO manifiesta su repulsa por la presunta utilización para gasto personales de las tarjetas de Caja Madrid por Francisco Baquero

francisco baquero

CCOO manifiesta su repulsa e indignación por la presunta utilización para gastos personales que Francisco Baquero ha hecho de las tarjetas emitidas por Caja Madrid, según informaciones aparecidas en el diario El País. 

CCOO considera que de confirmarse las informaciones aparecidas, estaríamos ante una utilización indebida de la tarjeta, que no se corresponde en ningún caso con los criterios éticos que definen al sindicato.


Resolución Ejecutiva Servicios CCOO

Utilización de tarjetas de Caja Madrid para gastos de representación de los miembros de CCOO en los organos de gobierno

Resolucion Ejecutiva servicios CCOO Tarjetas Bankia

Reunida con carácter extraordinario la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO, ante la gravedad de las informaciones relativas a la utilización de tarjetas de crédito para gastos de representación de los miembros de los órganos de gobierno de Caja Madrid entre los que se encuentran afiliados de CC.OO. vinculados a esta federación, resuelve:


Informe sobre las presiones y las prolongaciones de jornada en el sector financiero

Las prolongaciones sistemáticas de jornada y las presiones comerciales son un mal endémico que sufren las plantillas del sector financiero de manera histórica y que, a pesar de haber sido combatido desde diferentes frentes y en distintos momentos por CC.OO. (ejemplos: actuación del Comité en Caixa en 1986 que se saldó con una multa millonaria; campaña federal de 1997 en el que se detectaron 23 millones de horas trabajadas y no pagadas ?ANEXO 1-), no hemos conseguido erradicar.


Compartimos la indignación ciudadana

Toxo anuncia la dimisión de Rodolfo Benito por el caso #tarjetas Bankia

El Secretario General de CCOO anunció en rueda de prensa la dimisión de Rodolfo Benito y aseveró, en relación al uso de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia por parte de los consejeros de CCOO que el sindicato va a ser absolutamente rigurosa a la hora de abordar este asunto y no habrá ninguna condescendencia si se ha producido una utilización ilegal, irregular o amoral y si se detecta un uso ilegal, inapropiado o no acorde con las normas éticas exigibles a los miembros del sindicato, se adoptarán las medidas disciplinarias contempladas en los Estatutos de CCOO  Leer +