INFOSALUD Nº 17
· Consideraciones importantes sobre el tema. · Resolución de la Inspección de Trabajo de Cataluña. · Carta dirigida por CC.OO. al presidente del Comité Intercentros de Seguridad y Salud de Unicaja · Algunos consejos prácticos sobre los atracos.
Jornadas laborales cortas aumentan la productividad en los trabajadores
Estudio que compara la productividad en las jornadas laborales largas frente a las jornadas más cortas.
Protocolo de actuación de la Inspección de Trabajo
Acceso a los protocolos y guías de actuación en todos los campos técnicos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Riesgos Psicosociales La presión que nos trae de cabeza
QUÉ SON Y SU INCIDENCIA EN LA SALUD
Los factores de riesgos psicosociales son aquellas características de las condiciones de trabajo y, sobre todo, de su organización que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos a los que también llamamos estrés. (Definición del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo-INSHT).
Apoyo a la campaña de CC.OO. Apaga y Vámonos
Desde la sección sindical mostramos nuestro apoyo a la campaña Apaga y Vámonos de CC.OO. conciliación laboral y familiar
INFOSALUD Nº 16
Por fin, parece que van a iniciar los cambios de los medios informáticos. Por salud y por vergüenza torera. Más vale tarde que nunca.
Firma del acuerdo de aplicación del método COPSOQ ISTAS 21 en FUNDACIÓN TRIPARTITA (antes FORCEM)
El pasado 12 de junio de 2006, la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FORCEM), firmó con los sindicatos, un acuerdo de aplicación del método COPSOQ ISTAS 21 para finalidades preventivas, concretamente la evaluación de riesgos laborales y la consiguiente planificación de la actividad preventiva.
ADM1, el gran desconocido
03 07 06 Desde hace tiempo Banco Sabadell se dotó de una herramienta conocida como Adm1 que queremos hacer extensiva la importancia que tiene en el día a día de nuestro trabajo y el grado de perversión que puede generar a partir de su mala utilización. (PDF:Cat. / Cast.)
