enero 2012
2012 - VACACIONES, LICENCIAS, PERMISOS,...
Lo que hay que tener en cuenta
Comenzamos el proceso para confeccionar los cuadros de vacaciones del 2012. La experiencia de años pasados nos indica que es bueno conocer las condiciones en que debe de hacerse antes de decidir.
El banco ha de incorporar los criterios establecidos por sentencias judiciales
Vacaciones 2012
Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable:
Calendario Laboral por provincias de Andalucía
Aunque se definirán los ganadores y perdedores de la crisis.
¡Feliz 2013! Este año solo será mejor para la banca.
Sin nada que esconder.
Transparencia en los ingresos del Sindicato.
CC.OO. INSTA AL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS A LA APLICACIÓN EXTENSIVA DEL RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO EFECTIVO DE TRABAJO PARA LA PLANTILLA D
El pasado 21 de diciembre nos dirigimos al Director de RR.HH. de BMN para solicitarle formalmente el reconocimiento y aplicación de todo el tiempo efectivo de trabajo, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato, a efectos de promoción por experiencia (cambio de nivel) extensivo a la plantilla de BMN.
