JORNADES DE PORTES OBERTES, A CANVI DE QUÈ?
La direcció de BMN té poca memòria, ja que s'ha oblidat que al desembre va signar amb la representació laboral un acord d'homologació, que per res parlava d'horari que no fos de dilluns a divendres de 8 a 15. La SS de CCOO Illes va enviar el dijous 8 de maig un correu adreçat al territorial de Balears i al responsable de RRHH daquest territori en aquests termes:
San Isidro 2014
CCOO, contra l'ampliació d'horaris comercials a Barcelona
Delegats i delegades de CCOO de comerç es manifesten en contra de l'ampliació dels horaris comercials en festius.
NO A LES HORES NEGRAS A BMN (II)
El 1 d'abril publicàvem NO A LES HORES NEGRES A BMN No regalis el teu temps, no regalis la teva vida. Supera les teves pors", que pots tornar a llegir al nostre blog:
http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html
Han estat dos anys de denúncies de CCOO davant la Inspecció de Treball en diferents territoris, com Madrid, Balears, Andalusia i Llevant, en què BMN ha hagut de fer fronts a sancions econòmiques per les hores negres en frau de llei.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf
Calendari Laboral per a l'any 2015 a Catalunya i Estatals
Calendari de Festes laborals 2015: DOGC núm. 6613 - 30/04/2014
Se acerca el horario de verano
Se acerca el horario de verano y veremos el grado de cumplimiento por parte de la Dirección del Banco. El próximo mes de mayo se inicia el horario de verano que, para que no quepan dudas, es desde las ocho de la mañana a las tres de la tarde de lunes a jueves y los viernes de ocho a dos de la tarde.
DENÚNCIA A LA INSPECCIÓ DE TREBALL
El novembre la Secció sindical de CCOO Illes va interposar denúncia a la Inspecció de Treball. Sabem que algunes oficines han rebut la visita de linspector assignat a la denúncia fora de lhorari de la jornada laboral.
La prolongació de jornada i les hores extres (II)
14-04-2014 Davant les demandes de Barcelona, València, Múrcia i Balears, i un cop coneguda la resposta de la Inspecció de Treball d'Alacant, que requeria a Banc Sabadell compensar les hores extres i implementar un sistema de control i registre de les hores extraordinàries, CCOO amb la resta de sindicats signants de les demandes vam sol·licitar a la Direcció una reunió









