Les prolongacions de jornada en el sector financer són escandaloses
La plantilla del sector financer està prolongant la jornada de forma fraudulenta una mitjana de 4,2 hores setmanals.
LES VACANCES NO PODEN SER SUSPESES A DARRERA HORA
S'acaba l'any i tornem a un clàssic de sempre: la plantilla no s'ha pogut agafar totes les vacances de l'any perquè no l'hi han deixat.
CCOO NO firma el Convenio Colectivoni el Art. 41de modificación sustancial de las condiciones de trabajo
El pasado 4 de diciembre, se celebró la última reunión del proceso de negociación que comenzó el 3 de noviembre. En un primer momento ninguno de los sindicatos mayoritarios estuvo dispuesto a ratificar la propuesta final del pasado 1 de dicembre, ante esta situación la empresa presento un artículo 41 más agesivo. Finalmente CCOO no ratificó la propuesta, ya que tras la consulta realizada a los trabajadores y trabajadoras de la empresa no estaban de acuerdo por mayoria de que se firmara y, estabamos dispuestos a pelear contra la agresiva propuesta patronal. Leer +
Calendario Laboral 2015
CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora
CCOO demana al Parlament que sigui responsable i reguli els horaris comercials respectant el conjunt dels drets de les persones
CCOO portà la veu de les persones treballadors del sector del comerç a la seu del parlament. Reproduïm la nostra intervenció i proposta sobre un tema d'actualitat: els horaris laborals i la seva incidència en la vida de les persones i en els hàbits socials.
CCOO y UGT impugnan la reunión del Consejo Regional de Comercio que aprobó mantener en 2015 los 16 festivos con posibilidad de abrir
CCOO y UGT han impugnado ante la Administración extremeña la reunión del Consejo Regional de Comercio que aprobó por diez votos a nueve que se mantuvieran en 16, y no se redujesen a diez, el número de festivos que pueden abrir las grandes superficies comerciales el próximo año.
Arvato-Qualytel: La Inspección de Trabajo vuelve a dar la razón a CCOO
Como ya os hemos ido informando en recientes comunicados, ante la abulia de la empresa para devolver los días festivos que ellos mismos hacen coincidir con días de descansos, las delegadas y los delegados de CCOO en Arvato-Qualytel interpusimos una denuncia en Inspección de Trabajo para que instara a la devolución de estos días que corresponden legalmente a las trabajadoras y trabajadores.
