Informe Modelo de retribución ligada a Clasificación de Oficinas
Posicionamiento sindical respecto a los procesos de responsablidad social y sostenibilidad en esta crisis
La crisis ha evidenciado la necesidad no solo de transparencia e información, sino también y sobre todo, la necesidad de un análisis correcto y objetivo es esta información. Los términos 'transparencia', 'sostenibilidad' y 'responsabilidad' se repiten continuamente. Reafirmamos que la RSE puede ser un método de consenso para evaluar todos estos términos, tan frecuentemente faltos de concreción.
Manual de Elecciones Sindicales
El Manual de Elecciones Sindicales que tienes en tus manos pretende despejar dudas y responder a preguntas que puedan presentarse a dirigentes y afiliados de CC.OO. en el proceso de celebración de elecciones sindicales. Un manual para uso y consulta de quienes vayan a realizar elecciones sindicales en los distintos centros de trabajo.
Manual Elecciones Sindicales 2014
Una aproximación sindical a la realidad de la industria de la confección tunecina proveedora de Inditex
CCOO Industria. - El coordinador de IndustriALL Global Union para el Acuerdo Marco con Inditex y miembro de la Secretaría de Internacional de CCOO de Industria, visitó Túnez entre el 9 y el 14 de noviembre para conocer de cerca la realidad industrial, laboral y sindical del país y sentar la bases de un plan de trabajo entre el sindicalismo local y el internacional.
Congreso de EFFAT: Todos juntos por condiciones de vida y trabajo decentes
Los días 20 y 21 de noviembre se ha realizado en Viena el IV Congreso de la Federación Europea de Sindicatos de la Agricultura, Alimentación y Turismo (EFFAT), con participación de la Federación de Servicios de CCOO. El Congreso ha aprobado el programa de trabajo para el período 2015-2019 y ha elegido sus órganos de dirección y control. Por primera vez una mujer ha sido elegida presidenta de EFFAT, Therese Gouvelin, del sindicato de hoteles HRF de Suecia.
Si tienes la 11039 y te ha llegado de nuevo tarde la carta con la actualización de las primas, puedes reclamar la subida
Buenos días compañer@s,
Como bien sabéis los que disponéis de la póliza 11039, póliza de empleado, se ha procedido a la actualización de Primas del Colectivo ASISA - Empleados y colaboradores, equiparándose una vez más a la póliza de médicos, una cuestión de "igualdad" que no siempre se tiene en cuenta para otros aspectos.
Hemos recibido algunas quejas de que la carta con la subida ha llegado fuera de plazo (en el mes de noviembre, aunque en la carta indique "octubre"), y e incluso a veces ni ha llegado.
Por eso motivo, y por si lo consideráis oportuno, os volvemos a adjuntar el modelo para solicitar la bajada de la prima 11039 por no cumplir el condicionado en cuanto a la subida. La solicitud es individual y no puede ser realizada a nivel colectivo, es decisión de cada un@ de vosotr@s.
Esta comunicación hay que enviarla al Departamento de RRHH. (ver abajo en rojo)
La brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector TIC aumenta hasta el 17%
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El estudio revela que en 2014 el salario medio de la mujer se sitúa un 17% por debajo del salario del hombre, cuando en 2013 era un 6%
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El estudio evidencia un incremento de salarios entre los profesionales con entre 3 y 7 años de experiencia, mientras que disminuye en el resto
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En 2014 los profesionales TIC más escasos y mejor pagados son los especialistas en Business Intelligence y en ERP
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En 2014 la media mensual de ofertas de empleo en el sector TIC ha aumentado un 13% situándose en niveles de 2011
Reedición del Estudio Trabajo saludable, camareras de pisos. El primer cliente eres tu
La Federación de Servicios de CCOO ha reeditado el estudio ?Trabajo saludable. El primer cliente eres tu?, en el cual se analizan las condiciones ergonómicas de las trabajadoras y trabajadores del departamento de pisos (en su práctica totalidad mujeres, camareras de pisos) realizado en el año 2005. El estudio tuvo su origen en uno realizado por la antigua FECOHT-CCOO en el año 2001, basado en encuestas a 400 trabajadoras en diferentes hoteles, y plantea soluciones concretas y medidas preventivas de fácil aplicación.
