Sección Sindical Estatal Grupo BMN

8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Desde la sección Sindical de CCOO queremos felicitar a cada una de nuestras compañeras de BMN y del grupo, y agradecer a todas las personas que por el apoyo y el trabajo que haceis en el día a día, participando en la inserción de la mujer en el mundo laboral, y en la mejora por la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Más

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, en COMFIA-CCOO decimos Más.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

CONOZCAMOS LA PLANTILLA DE BMN III.

El grupo BMN es un reflejo de la distribución de las cajas de origen. En todas ellas el hombre es el que ocupa los niveles más altos, es decir los de mayor responsabilidad. Mientras que la mujer es todo lo contrario, se sitúa en los niveles más bajos, donde se accede, no por promociones, sino por los años de trabajo en la Entidad.


Una reestructuración con apoyos financieros y responsabilidades de gestión

Bancarios y bancarias no somos los banqueros (3): La reestructuración del sector

Durante los últimos tres años, hemos reclamado una reestructuración ordenada del sistema financiero. Era imprescindible para que se activara el multiplicador del dinero bancario, es decir, el Crédito. Imprescindible para la creación de Empleo, con mayúsculas.


Carta Abierta al Sr. Presidente



Carta Abierta al Sr. Presidente



5 de Marzo de 2012

Boletín La Sección 29


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Nosotr@s l@s bancari@s,no somos los banqueros (2)

PARTICIPACIONES PREFERENTES:

LAS PRIORIDADES DEBEN  SER LA CLIENTELA Y LA PLANTILLA

Desde COMFIA-CCOO exigimos que se adopten medidas urgentes para garantizar seguridad y apoyo a las plantillas y, además,  soluciones  rápidas  para  los clientes afectados que permitan recuperar la reputación del sector, sin perjuicio de depurar responsabilidades de gestores y supervisores.


CAJA BADAJOZ. REFORMA LABORAL.

La reforma del despido en el RDL 3/2012.

Una Reforma Laboral para la liquidación del sistema económico.