Plan de Igualdad en Caja Guadalajara: SE INICIA EL CAMINO
El pasado 18 de septiembre se iniciaron las conversaciones para establecer un Plan de Igualdad en CAJA GUALDAJARA. El primer paso será valorar todos los datos relativos a la plantilla para llegar a un correcto diagnóstico de la situación actual en la empresa.
Comfia-CC.OO. convoca concentraciones en Indra por el mantenimiento del empleo y del poder adquisitivo
La patronal, con Indra a la cabeza, vuelve a bloquear la negociación del convenio colectivo.
UNI Finanzas exige un control mas estricto de los agentes financieros
El sindicato global UNI Finanzas, del que forma parte COMFIA CCOO, pide una revisión fundamental de la industria financiera sobre la base de una regulación eficaz, la inversión a largo plazo y el crecimiento sostenible.
En octubre
¡Libranza de 1/3 sábados!
El 24 de abril de 2002, CCOO y las otras representaciones sindicales de esta empresa, suscribimos un Acuerdo para la libranza rotativa de un tercio de los sábados comprendidos entre el 1 de octubre y el 31 de marzo de cada año.
Comfia-CCOO gana por mayoría absoluta las elecciones en SERTEL
El pasado Martes día 16 se celebraron las elecciones en Sertel - Sevilla. De los 17 representantes elegidos, Comfia-CCOO consiguió 10 delegados, Ugt 4, y Csi-Csif 3.
El Tribunal Supremo declara el atraco riesgo laboral
El alto tribunal confirma íntegramente la sentencia de la Audiencia Nacional de 12 de marzo de 2007, desestimando cada una de las alegaciones presentadas por la patronal de Cajas de Ahorros en el recurso de casación que interpuso contra dicha sentencia en la que ya entonces se nos daba la razón.
Lipoatrofia Semicircular
En el último trimestre se han dado en la provincia de Alicante dos casos de lipoatrofia semicircular. Esta afección se caracteriza por afectar en un 90% de los casos a mujeres y sus síntomas son el cansancio, pesadez y dolores en las piernas, y la aparición de unas huellas en los muslos, principalmente, de algunos milímetros de profundidad.
Fideliz@cción
Pese a que en estos momentos nos encontramos todos los sindicatos inmersos en un proceso de negociación colectiva, en el que hemos solicitado mejoras de todo tipo, tanto sociales como de aplicación salarial, la Caja unilateralmente lanza un proceso que modifica las retribuciones de algunos empleados.
