¿CON QUÉ MORAL LO PUEDEN PEDIR?
Recientemente se han hecho reuniones por las diferentes Zonas de la Caixa, en que los Jefes de Zona, dentro de un contexto general de crisis global, han sido capaces de seguir directrices del Responsable de la Red de Oficinas y fijar y exigir, sin ningún tipo de escrúpulos, unos objetivos de huída de clientes cero que a priori lo único que hacen es desmoralizar todavía más la plantilla.
Los objetivos en Caixa Laietana: el juego de los despropósitos
Año tras año, CCOO venimos denunciando la incongruencia de los objetivos
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LA CAJA, EN BOCA DE TODOS
Estamos sin duda ante la peor crisis institucional de la Caja en los últimos 70 años. Esta crisis se produce en el peor momento, en medio de una crisis económica brutal. Pero que nadie se engañe: todo esto ocurre porque la Caja es una empresa potente, de éxito y, por ello, codiciada por algunos, de forma mal disimulada.
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Igualdad de condiciones para los compañeros de EEt's
En 2007 la sección sindical de CCOO reclamó el abono del plus convenio para los compañeros que prestan sus servicios en CECA a través de Empresas de Trabajo Temporal. En esta ocasión solicitamos, además, que se les reconozcan idénticas condiciones salariales que a los trabajadores fijos.
Cambios organizativos
En esta circular os informamos de los siguientes temas: cierre de CBCs, el empleo en 2009, sábados libres y la incapacidad de BBVA para pagar el 2% de aumento de Convenio en la nómina de enero.
NUESTROS SALARIOS DEBERÁN ACTUALIZARSE EL 2% CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2009
El IPC definitivo del año
Tipos de Interés 2.009:Préstamos Trabajador@s
Teníamos y tenemos nuestras dudas pero Caixanova escucha y de vez en cuando actúa con la responsabilidad y sensibilidad necesarias para con sus trabajadoras y trabajadores.
