BIENVENIDO, MISTER MARSHALL
La Dirección de Negocio de Levante cree que presionar a los trabajadores es la fórmula mágica para solucionar todos los males que nos asolan.
La presión a los trabajadores, como elemento recurrente de gestión, demuestra la falta de ideas y las limitaciones de este Director, lo que aumenta las dudas respecto a nuestras posibilidades de recuperación y mejora. A esto se añaden otras medidas igualmente cuestionables.
¿SERÁ POSIBLE CONSTITUIR UN SIP?
La situación de incertidumbre que se vive en el Sector Financiero viene centrando la preocupación del Banco de España en tres aspectos fundamentales: Liquidez, Solvencia y Morosidad.
Registros de la Propiedad: Cambio de rumbo
La patronal APR ha decidido la inviabilidad de un sistema retributivo híbrido donde se garantizase un salario mínimo mensual digno, complementado con una participación en beneficios que primase productividad, experiencia y antigüedad.
Cierre de oficinas en el mes de agosto en Banco Sabadell
10-04-2009 Si tu oficina es una de las afectadas, ya sea por cierre o sustitutoria, y tienes dudas o incidencias sobre este tema, no dudes en ponerte en contacto con COMFIA-CCOO. El Banco insiste en que la organización del trabajo es patrimonio suyo, pero quien paga las consecuencias de ciertas decisiones son los trabajadores y trabajadoras. (PDF:Cas) (PDF:Gal)
CONCENTRACIÓN UNITARIA CONTRA LOS DESPIDOS
Ayer tuvo lugar una concentración en Tortosa, la oficina XI, donde trabajaba la última compañera despedida, una persona de 50 años con más de 20 de antigüedad en Caixa Tarragona. La Caixa había actuado con el mal estilo que la caracteriza: el viernes pasado se personó el responsable de Relaciones Laborales y le comunicó el despido por bajo rendimiento, como que la entidad sabía que no tenían razón y que ningún juez lo admitiría, reconocieron que el despido era improcedente y ingresaron la indemnización en el juzgado.
Reporte de la visita de la Inspectora
El pasado día 31 de marzo recibimos la visita de la Inspectora de Trabajo a raíz de la denuncia interpuesta por las Delegadas de Prevención de CCOO. La Inspectora in situ comprobó el estado de las salidas de emergencia así como los puestos de trabajo del personal de Capgemini, prestando atención a las condiciones ambientales (reflejos, temperaturas, ruidos,...).
Lo Conseguimos: Una Promoción Más Imparcial
En la reunión de la Comisión de Formación del pasado 26 de Marzo, se nos dio a conocer la contrapropuesta que realiza Caixanova a las reivindicaciones iniciales planteadas por CCOO en materia de promoción profesional.
Información Fiscal
Os informamos sobre la desgravación de la cuota sindical y retribuciones en especie (diferencial tipo en préstamos y créditos) en la Declaración de Renta.
