El 70% de las plantillas han secundado la huelga en defensa de un convenio digno para el sector. La negociación de este convenio está encallada desde hace más de 22 meses.
La patronal sigue manteniendo sus posiciones alargando premeditadamente la negociación, provocando que las plantillas no obtengan subidas salariales, que los contratos continúen siendo de obra y servicio, las jornadas parciales sean lo más habitual, se sufran turnos donde se trabajan hasta 11 días seguidos, y cada vez haya más subcontratación mediante ETT o empresas multiserveis.
La patronal sigue manteniendo sus posiciones alargando premeditadamente la negociación, provocando que las plantillas no obtengan subidas salariales, que los contratos continúen siendo de obra y servicio, las jornadas parciales sean lo más habitual, se sufran turnos donde se trabajan hasta 11 días seguidos, y cada vez haya más subcontratación mediante ETT o empresas multiserveis.
