Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2016

Aviso a los ejecutivos "agresivos"
El acoso laboral es un delito

Cada vez son más los directivos (altos, medios, bajos?) que se apuntan al látigo, la humillación y la violencia psicológica como forma de dirigir. Ignoramos en qué escuela de negocios lo habrán aprendido, pero se equivocan de medio a medio. Se conoce que como no tienen ideas ni liderazgo suficiente, las únicas herramientas de las que disponen son gritar, abroncar, censurar e incluso expulsar de la reunión a algunos sus participantes, como si fueran niños pequeños amonestados en el colegio. VERGONZOSO E INTOLERABLE.


Tarde y mal: nuevos nombramientos de subdirecciones de oficina

La empresa ha convocado la comisión de puestos para comunicar la lista de los últimos nombramientos: 25 subdirectores y subdirectoras, en su mayoría para oficinas clasificadas como C.


Planificación del trabajo sindical y organizativo para los próximos meses

La ejecutiva de CCOO-Servicios CLM hace balance del primer semestre de 2016

reunion ejecutiva CCOO Servicios Castilla La Mancha

Toledo, 5 de julio de 2016. La comisión ejecutiva de CCOO-Servicios de CLM se reunió el pasado 30 de junio para analizar y hacer balance de la actividad del semestre y para iniciar el debate colectivo sobre el documento ?Repensar el sindicato?, que ha puesto en marcha CCOO en la etapa previa a los procesos congresuales en torno al XI Congreso Confederal.


5 DE JULIO DE 2016

Inadmisible, Intolerante e Inmoral

(Comunicado conjunto de: CGT, ASIT, USOC, CIG y CCOO)


S'aprova una moció per la dignificació del treball en els hotels i un reconeixement d'aquells establiments que ho garanteixin

L'Ajuntament de Lloret de Mar es fa ressò de la campanya de CCOO per la dignitat del treball de les cambreres de pis




CCOO denuncia ante la Inspección nuevas reuniones fuera del horario.

Algunos en Bankia deben pensar que se pueden saltar los requerimientos de la Inspección de Trabajo.


5 Julio 2016

DESGRANANDO EL PLAN DE IGUALDAD DE BMN (II)

Objetivo definido en el Plan de Igualdad: "Garantizar el conocimiento de las medidas de este plan y su contenido, así como para divulgar la necesidad de la igualdad de oportunidades en la empresa y para facilitar la inclusión y visualización de todos los colectivos"

Para completar la información pincha aquí


Oposicions 2016 - BBVA Estatal

Convocades les proves d'ascensos per capacitació

Gràcies a aquestes proves que se celebraran el proper mes de novembre, pots ascendir als nivells X, IX i VIII. Si ho aconsegueixes, consolidaràs el teu nou nivell i cobraràs la diferència salarial des de gener de 2016.


Asamblea de delegados y delegadas TIC CCOO Madrid

Asamblea general sobre la situación del Convenio de TIC en CCOO de Madrid

Este viernes, 1 de julio, el sindicato se ha celebrado una asamblea de delegados y delegadas del sector TIC en la sede de CCOO de Madrid, para debatir sobre la situación del Convenio.