Nómina de febrero
03 03 05 La Dirección de RRHH que aplica una política retributiva basada en la desinformación y la prepotencia, deben creer que se controla mejor a la plantilla desde el caos y el oscurantismo. (PDF:Cat. / Cast.)
Jornada de Votaciones en Ruralcaja
El día 3 de Marzo, se celebra la Jornada de Votaciones en Ruralcaja-Comité de Oficinas y Sucursales de la Provincia de Valencia.
ELECCIONES SINDICALES EN BARCELONA
El proximo día 4 de Marzo se celebrarán en la Delegación de Barcelona elecciones sin dicales, con el objetivo de ampliar el actual Comite de Empresa de cinco a nueve miembros. Se presenta una única lista de CC.OO.
La cincomarzada en Zaragoza
Como va siendo habitual el día 5 de Marzo, CC.OO. Aragón participa en esta fiesta tan ludicofestiva como es la Cincomarzada, que se celebrará un año más en el Parque del Tío Jorge de Zaragoza.
Carta Abierta a John Varley
Hoy día 25 de Febrero de 2005, comenzamos nuestro trabajo con dos mensajes en intranet; el primer mensaje es sobre la nómina e incentivos que no se cobran hasta las 3 p.m. y las cartas no se pueden visualizar ni imprimir hasta el lunes 28 de Febrero, el otro mensaje es una carta tuya dirigida a todos los empleados del grupo.
Publicación del nuevo boletín de la Seccion Sindical de CCOO en Capgemini
Acabamos de publicar nuestro primer boletín de noticias de Capgemini a nivel estatal.
Responsabilidad social de la empresa
01 03 05 La empresa que se apunta al carro de la "RSE" ha de saber a que se compromete. Debe haber una coherencia entre aquello que dice defender y la praxis cotidiana. (PDF:Cat. / Cast.)
JORNADA DE REFLEXION EN RURALCAJA
El día 2 de Marzo, se celebra la Jornada de Reflexión en el proceso electoral de Ruralcaja, y el día 3 se celebraran las votaciones.
