Comfia-CCOO califica de “chapuza” el Anteproyecto de Ley de Mutuas

Tras más de dos años esperando y vencido el plazo previsto legalmente para su aprobación, el anteproyecto hecho público se limita a modificar varios artículos de la Ley General de la Seguridad Social e incumple las previsiones legales pactadas por el anterior Gobierno, Patronal y Sindicatos. 


El derecho a pedir jornada reducida se amplía hasta los 12 años

Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013.


Arranca el proyecto europeo NETWORK.GENDER

Los días 15 y 16 de enero tiene lugar en Madrid la 1ª Reunión de Trabajo del proyecto europeo Empoderamiento, acción positiva y transversalidad de género en las organizaciones sindicales. NETWORK.GENDER VS/2013/0460 cofinanciado por la Comisión Europea. DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, y coordinado por CCOO, a través de la Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad, con la participación como socios trasnacionales de las confederaciones sindicales CGIL italiana y CWU inglesa, y de la UNI Global Union Europa, como asociada.


Ampliació de la reducció de jornada per guarda legal de fill/filla fins els 12 anys

El passat 21 de desembre de 2013 es va aprovar el Reial Decret 16/2013, en el que en el seu article 1 recull, entre altres qüestions, l'ampliació fins als 12 anys del període de temps en el qual els treballadors i treballadores podran sol·licitar una reducció de jornada per guarda legal per a la cura dels seus fills o filles.


Aplicació del conveni col·lectiu a Banc Sabadell

El 2014 pugen els nostres salaris (1,5%)

14-01-2014 La revisió salarial no està vinculada a l’IPC si no al propi acord del Conveni. Per al 2014 està pactat un increment de l'1'50%. Les taules (salari, antiguitat, plusos, etc...) estan publicades en el propi Conveni i per tant són d’aplicació directa a la nòmina a partir de gener.


Nueva Sede - BBVA Madrid

Propuestas de mejora para la Nueva Sede

A pesar de las características y de los avances técnicos aplicados en la nueva sede de BBVA,  hemos observado algunos problemas de distinta índole, así como otros que nuestros compañeros y compañeras nos han trasladado, y que hemos puesto en conocimiento de Relaciones Laborales. 


SECCIÓ SINDICAL DE CCOO-GRUP BMN

UN GRAN AVANÇ EN CONCILIACIÓ DE LA VIDA LABORAL I FAMILIAR


Amb la modificació de l’art. 37.5 de l’Estatut dels Treballadors s’amplia el dret de reducció de jornada per guarda d’un menor dels 8 anys fins als 12 anys.


SECCIÓ SINDICAL DE CCOO-GRUP BMN

UN SINDICAT AMB ELS COMPTES CLARS

Tal i com anunciàrem, CCOO fa pública la seva informació econòmica, l’estat dels seus comptes i l’origen dels seus recursos.


Acord en el Grup Miquel Alimentació

Pla d'Ocupació per a les Empreses de Supermercats.