FIRMA NUEVO PLAN DE IGUALDAD EN ACS
EL 24 DE SEPTIEMBRE DE 2014 SE PROCEDIO A LA FIRMA DEL NUEVO PLAN DE IGUALDAD PARA ACS, ENTIDAD DEL GRUPO PELAYO, S.A.
El ajuste de plantilla en Expansión fue excesivo, y como muestra, denunciamos la situación en Navarra.
Comunicado 31 Convenio TIC
Madrid vuelve a movilizarse por los derechos de las mujeres y el aborto libre
El pasado domingo 28 de septiembre, en lo que debía ser una batalla más por el derecho de las mujeres a decidir sobre su propio cuerpo, se convirtió en una multitudinaria celebración por la victoria conseguida con la retirada de la reforma de la Ley del Aborto y la dimisión y abandono de la vida política del ministro de Justicia.
CCOO exige mejorar las condiciones de la plantilla
CCOO consideramos que, después de más de diez años de absorciones y compras de entidades financieras, ha llegado la hora de reclamar para toda la plantilla un pacto que adecue y mejore nuestras condiciones laborales y sociales a la realidad del banco, y así dar respuesta a los sobreesfuerzos i sacrificios realizados los últimos años y a las exigencias del banco (Plan Triple)
Comienza el curso escolar
Desde CCOO queremos reiterar la necesidad urgente de unificar las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de Banco CEISS y cumplir los compromisos pendientes del acuerdo laboral de fusión entre Caja España y Caja Duero... Leer Más
CCOO exige que pare los despidos arbitrarios y sin justificación
Parece que la Dirección aprovecha el periodo de verano para hacer despidos. Unos despidos que entendemos incumplen unos compromisos que el banco asumió el año pasado, cuando pactó con la representación sindical NO aplicar un ERTE, a cambio de estabilidad de los puestos de trabajo y no exento de otros sacrificios por parte de la plantilla.
