No te la juegues

Normativa interna y tareas diarias

Un expediente de auditoría en Baleares confirma que la política sancionadora de Relaciones Laborales no ha cambiado. Continúan con la aplicación más salvaje y restrictiva del artículo 57 del CCB. Desde CCOO exigimos la necesidad de acabar con prácticas que solo fomentan miedo y confusión entre la plantilla y que va en detrimento de los objetivos marcados por Banco Sabadell.


Banco Sabadell: planes de pensiones de empleados

Integración Plan de Pensiones Banco Gallego

Tenemos pendiente la integración al Plan de Pensiones de Banco Sabadell del colectivo procedente de Banco Gallego Esta negociación no está exenta de dificultades y es necesario ser un buen conocedor de la realidad de Banco Gallego. 


Banco Sabadell: Torre Diagonal

Objetivo: mejorar las condiciones laborales y sociales

Si nuestra empresa crece, nosotros también hemos de crecer con ella. Ésta es nuestra exigencia, porque también es la tuya. Mejorar las condiciones de trabajo, los planes de pensiones de empleados, solucionar el conflicto de trienios y el de las prolongaciones de jornada ilegales.


No se puede construir el futuro a base de arbitrariedad, impunidad y falta de respeto a la plantilla.

Nadie se cree estas valoraciones profesionales.

La valoración carece de las mínimas garantías para los trabajadores.


Aportación a la EPSV: Conseguido, será en el 2014


Convenio colectivo Supermercados Supersol: Paso a paso

Negociación convenio Supersol

En la reunión de hoy, 26 de noviembre, de la mesa negociadora y, tras las posiciones tan alejadas fijadas en la úlitma reunión entre la dirección de la empresa y la representación legal de los trabajadores. La dirección de la empresa ha presentado una propuesta cuyos puntos más importantes era en disposicionados salariales fijar el límite máximo que se puede reducir en un 20%, de los desposicionados funcionales se excluiran a aquellas personas que se encuentren en esta reducción como consecuencia de ejercer su derecho de reducción y concreción de jornada por cuidado de un menor  e incluir el plus de transporte en el salario base.


Disponible el cuadro con el 100% de los resultados escrutados

CCOO gana con mayoría las elecciones en el sector de Ahorro

Elecciones sindicales Ahorro

Con un escrutinio del 97,8%, CCOO revalida su mayoría en el sector de ahorro con un 34,43% de los representantes elegidos, 180 más que el segundo sindicato en representación.

Disponible el cuadro con el 100% de los resultados escrutados


La Rioja: CCOO gana las elecciones en los centros que se presenta en la empresa Alcampo

Elecciones en Alcampo

l pasado día 19 de los noviembre se celebraron las elecciones sindicales en los supermercados Alcampo a nivel estatal. Una vez terminados los recuentos, de un total de 205 delegados/as a elegir, CCOO ha obtenido el 39% de los delegados/as, 38% FETICO, 15% UGT y 9% OTROS. 


Banco Sabadell: Málaga

Prolongación jornada laboral: CCOO interpone denuncia en Málaga

El 3 de noviembre, CCOO interpuso una denuncia contra Banco Sabadell ante las continuas evasivas a nuestras reclamaciones de dar solución real a las cada vez más habituales, diarias y desmedidas prolongaciones de jornada en Málaga.