Jubilaciones parciales: El estado de la cuestión
Recogiendo la inquietud de diversos compañeros que ya han cumplido la edad para poder jubilarse parcialmente y otros que están a las puertas, y visto que, de momento, este año ningún empleado ha podido acogerse a la jubilación parcial, CC.OO. se ha dirigido al Departamento de Recursos para pedir explicaciones e información sobre la cuestión.
Cosas del Convenio (III)
Excedencias (Art. 57)
Firmado un acuerdo sobre Jubilación Parcial en Caixa de Sabadell
Os adjuntamos un resumen del acuerdo del Plan de Jubilaciones Parciales con contrato de relevo firmado en Caixa de Sabadell entre la Dirección y la Representación Laboral, con mayoría absoluta de Comisiones Obreras dentro del Comité de Empresa.
La Ley de Igualdad: beneficios (I)
El nuevo subsidio por maternidad beneficiará a unas 100.000 mujeres cada año. La secretaría técnica de la Seguridad Social ultima los criterios de aplicación de la ley para garantizar que las prestaciones se puedan solicitar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado
NO PODEMOS ENTENDERLO
El pasado viernes 27 de julio, las cajas rurales de Castilla y León (Segovia, Fuentepelayo, Soria, Burgos, Zamora y Salamanca), junto con otras 16 Cajas Rurales en representación de la Asociación Estatal de Cajas Rurales, ha realizado una propuesta en firme por la Caja Rural del Duero...
Texto Completo del Pre-Acuerdo para Beneficios Sociales
CC.OO. pone a vuestra disposición el texto completo del Pre-Acuerdo para la homologación de Beneficios Sociales en BBVA, alcanzado el pasado 26 de julio, entre las Representaciones de BBVA y CC.OO., UGT y CC, que será elevado a la Mesa de Negociación de Relaciones Laborales para su consideración por el resto de los Sindicatos presentes en la misma.
Pre-Acuerdo para Beneficios Sociales
Ayer 26, hemos conseguido y firmado el preacuerdo para la homologación de beneficios sociales (BBSS) para todo el personal de BBVA. Siempre hemos considerado imprescindible este acuerdo. No sólo en todas nuestras hojas (¡8 años sin homologación!), sino que en nuestra línea habitual- hemos aportado propuestas, estudios, valoraciones, alternativas y realizado múltiples conversaciones y reuniones, con el banco y con los demás sindicatos.
Acuerdo ayudas financieras nuevos empleados en periodo de prueba
Anticipos, préstamo atenciones varias, préstamo adquisición vivienda habitual
