content_copy Noticias - Comunicado breve
MEDIDAS CONTRA EL CONTAGIO POR CORONAVIRUS EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE RACE
De antemano queremos denotar la extrema gravedad y complejidad de la situación en la que nos encontramos. Pero sin dejar de ser conscientes de la dimensión global del problema no podemos obviar que existen dos partes afectadas, las empresas y los trabajadores y trabajadoras. La solución debe de venir de la mano de la colaboración y de buscar lo mejor para ambas partes.
SE TRABALLAS EN HOSTALARÍA OU COMERCIO... Sobre o peche de centros de traballo e como afectará aos cadros de persoal
Ante o peche de determinados centros de traballo, desde a Federación de Servizos de CCOO de Galicia queremos contestar a aquelas preguntas que poden facerse as persoas que forman parte do persoal do sector: Ler máis
Escenario de contención reforzada. Quédate en casa! Colabora!
De cara al fin de semana, con el escenario de contención reforzada por el covid-19 decretado por el ministerio de Sanidad, adelantamos nuestro comunicado semanal a hoy, para informar de la situación y pedir a todos y todas el cumplimiento de las directrices de prevención para minimizar riesgos.
Aunque te encuentres bien, es responsabilidad de todos y todas cumplir con las recomendaciones para que el sistema sanitario no colapse y pueda haber medios suficientes para otras patologias que no sean coronavirus.
Si quieres saber más, sigue leyendo...
Medidas por el cierre de Centros Educativos
Ante las medidas extraordinarias establecidas que incluye el cierre de centros educativos de manera preventiva, durante esta semana hemos estado manteniendo diversas conversaciones con T&C, para que establezcan las medidas oportunas para facilitar a las personas con hijos a cargo, la atención y cuidado de los mismos, trasladándonos en concreto las siguientes pautas:
Convocada reunión de la Comisión Permanente de RRLL
Mañana a las 11:30 hemos sido convocados por la Entidad con el único punto del día: Medidas frente al coronavirus.
Es urgente e inaplazable que se tomen medidas laborales para proteger a la plantilla:
· Protocolos de actuación
· Plan de contingencias
· Reducción de concentraciones de personal
· Incremento del teletrabajo
· Medidas en territorios y departamentos especialmente afectados
· Comunicación de traslados o cierres de centros de trabajo
· Personal en cuarentena o infectado
· Permisos por cierres de centros escolares
· Personas con patologías previas o en situaciones de especial sensibilidad
· Evitar la entrada de personal de empresas externas especialmente si provienen de territorios afectados
· Incrementar las medidas higiénicas y medios especialmente en los puestos que manejan efectivo
· Oficinas “cabeceras”, establecimiento de servicios mínimos…
Estamos a la espera de la implantación de medidas que va a poner el Gobierno en marcha, gracias a la presión ejercida por la CS de CCOO, especialmente la prestación a las familias para la atención de los menores en las zonas con cierres escolares.
Mañana trasladaremos toda la información al respecto.
Protocolo COVID-19 ATMIRA: LA TRADUCCIÓN NECESARIA
Tras el comunicado tardío de nuestro CEO de ayer para la plantilla de Madrid, nos vemos obligados a hacer algunas puntualizaciones que se han quedado en el tintero…
La primera y más importante es que el teletrabajo más allá de lo que diga el cluster, más allá de niños sin cole o zonas “securizadas”, todas las medidas se toman POR CONTENCIÓN DEL VIRUS Y POR PREVENCIÓN. Ir al trabajo, estés trabajando en una pecera cerrada o un espacio colaborativo, es un riesgo innecesario para todos… para ti, para los compañeros, para la gente con la que te cruzas…
TOD@S debemos ayudar para no propagar el virus! Son las directrices del ministerio de Sanidad… contención reforzada.
Pero hay más matices que hay que traducir… Os los dejamos a continuación.
INFORMATE BIEN CON NOSOTROS, SE RESPONSABLE Y HAZ TELETRABAJO!
Medidas extraordinarias para abordar el problema laboral del coronavirus
Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno en el que se proponen medidas como que se trate como contingencia profesional la consideración de aislamiento preventivo sufrido por las personas trabajadoras afectadas por el coronavirus o una prestación que cubra el 100% de la pérdida de ingresos en caso de suspensión de contrato de trabajo por cuarentena.
El cuento de la consultora: Clasificación profesional incorrecta (Infografía)
Él y ella están en el Área 3.
Consultoría, desarrollo y sistemas.
Grupo E, Nivel2. Antes programador junior.
Llevan más de 10 años en la empresa y sus funciones son: tareas administrativas y/o técnicas y supervisan personas a su cargo.
Su Área es correcta.
Su Grupo y Nivel NO.
CCOO. Situación de Alarma Sanitaria. Coronavirus
CCOO se ha reunido de urgencia con la dirección de la empresa para interesarse por las medidas que se pretenden tomar ante la situación de alarma sanitaria. CCOO le ha proporcionado a la dirección propuestas de prevención para abordar la situación. Además de facilitar la máxima colaboración, como no podría ser de otro modo.
content_copy Destacadas

El Tribunal Supremo considera que el sistema de geolocalización de Telepizza no supera los criterios constitucionales ni legales
El TS anula la decisión unilateral de Telepizza de implantar un sistema de geolocalización a través de los móviles propiedad de los trabajadores. El fallo del alto tribunal es la respuesta al recurso presentado por la empresa a la sentencia de la Audiencia Nacional motivada por el conflicto colectivo presentado por CCOO, que considera que se trata de "una sentencia importante y oportuna sobre el límite a las tácticas intrusivas en la intimidad de las personas trabajadoras”

Domino's Pizza: Cinismo y engaño en el acuerdo entre la empresa y UGT
Compañeros/as, tras el comunicado emitido por la empresa y por el sindicato Mayoritario UGT, sobre el acuerdo firmado por ambos el 16 de Julio, desde CCOO manifestamos:
CCOO denuncia la precariedad laboral de los riders a ritmo de reguetón
El sindicato continúa con su campaña de sensibilización y concienciación acerca del colectivo de repartidores y lanza un videoclip en el que, al ritmo de esta conocida música, denuncia la situación de explotación que sufren los trabajadores y trabajadoras que desarrollan su labor en la denominada economía de plataformas, en este caso la de los riders..jpg)
Prevención de Riesgos Laborales en los centros de trabajo de Domino´s Pizza
CCOO ha mantenido reunión con la empresa para aclarar la prevención de riesgos en los centros de trabajo, aquí os dejamos el resumen de los puntos tratados en relación a la prevención de riesgos en los centros de trabajo:

He visto llorar de desesperación a muchos repartidores
Salarios extremadamente bajos, una jornada que se distribuye de forma irregular por año, no por mes, un sistema de pago por horas y un patrón que se adueña de tu tiempo. Si incluyeran un par de latigazos diarios pensaríamos que Netflix estrena serie sobre una plantación de esclavos de hace dos siglos. Lo malo es que está pasando aquí y ahora. Ocurre en el sector de la comida rápida, para el que trabaja un ejército de repartidor@s cuya precariedad laboral riza el rizo de todas las precariedades posibles. Conversamos con Raúl Calderón, delegado de CCOO de la sección sindical de Domino’s Pizza en Madrid, sobre cómo les afecta la crisis del COVID-19. Madrid Sindical

La dura realidad de las plantillas del sector de Comida Rápida ante el Covid-19
Ha sido necesaria una crisis sanitaria para que todos aquellos trabajos precarios no valorados ni reconocidos pasen de ser invisibles a ser considerados hoy trabajos esenciales. Entre estos nos encontramos la Comida Rápida, un sector cuyas condiciones laborales precarias CCOO denuncia desde hace años.

Planteamientos de CCOO para las empresas de comida rápida
Como sabéis estos últimos días han sido complicados para todos y todas debido a los acontecimientos derivados del decreto de estado de alarma por el coronavirus. Desde principios de semana en el sector hemos empezado a recibir numerosos ERTEs por Fuerza Mayor de los grandes grupos de empresas del sector de Comida Rápida.

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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