content_copy Notícies - Previsio Social

¿Cuánto me quedará si me invalido antes de los 65 años?

INFOPLAN Nº 5

Existe una lógica preocupación por conocer a qué tenemos derecho si nos invalidamos antes de cumplir la edad legal de jubilación. Muchos compañeros preguntan si lo que les quedará son estrictamente los derechos consolidados que les aparece en su certificado trimestral. La respuesta es NO SIEMPRE. Y nos explicamos...
INFOPLAN, UNA VÍA DE COMUNICACIÓN CON EL PARTÍCIPE

INFOPLAN - 1, AGOSTO 2004

Desde el 25 de julio de 2003 Comfia CC.OO. (ASICC) está presente en la Comisión de Control del Plan de Pensiones, que ahora, de acuerdo con la legislación vigente, es una comisión paritaria de 12 miembros (6 por el promotor y 6 por la representación social),
En la Unión Europea el porcentaje de personas mayores de 65 años que viven solas es mayor que en España

El 13 por ciento de las personas mayores de 65 años viven solas en España

Un estudio elaborado por CC.OO., con datos disponibles de finales de los noventa, informa que el 12,9% de las personas mayores de 65 años viven solas en España (el 6,6% de hombres y el 17,5% de las mujeres).

Los claroscuros de la jubilación

Cuando los vigentes sistemas de protección social fueron concebidos, la gente cotizaba en torno a 44 ó 45 años y recibía prestaciones de jubilación durante diez anualidades. Hoy, en cambio, con ciclos de formación más dilatados y edad de retiro real anticipada, los períodos medios de actividad quedan reducidos a 32 ó 33 años y suben a 18 ó 20 las anualidades en que se percibe la prestación
Plan de Pensiones: Las cosas claras

Plan de Reequilibrio 2004

En la Comisión de Control del pasado 27 de julio se aprobó el Plan de Reequilibrio correspondiente al año 2004. Esto conlleva la aportación por parte del Banco de otros casi 250 millones de las antiguas pesetas en concepto de subsanación de errores detectados en los Servicios Pasados de trabajadores del Banco.

Corregir los graves déficits de servicios sociales para personas mayores: una prioridad para CCOO

La realidad actual requiere un cambio profundo que solamente será posible a partir de la aprobación de una Ley de Atención a la Dependencia

Sólo el 10% de los empleados tiene un plan de pensiones de empresa

Sólo el 9,96% de los españoles que trabajan por cuenta ajena disponen de un plan de pensiones creado por su empresa, aunque los ahorros que gestionan estos productos son muy voluminosos y suponen ya el 40% de todo el sector.

Pensiones rigurosamente vigiladas

Los sindicatos vascos discrepan con el Ministerio de Trabajo que prevé que, si no hay reformas, la Seguridad Social será deficitaria en 2015.

Las pensiones no pueden esperar

Es mensaje común de los técnicos que las reformas dramáticas que proponen se ejecuten en tiempos de paz y bonanza económica, porque el margen de maniobra es más holgado.

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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