content_copy Noticias - Otros Comunicados

DESPIDOS ALTEN

Concentraciones por los despidos en Alten (viernes, 6 febrero 2015)

El próximo viernes 6 de febrero, de 9:00 a 10:00 se celebrarán concentraciones contra la política de despidos de Alten:

  • En Madrid: en Telefónica Distrito C (Las Tablas) - Ronda de la Comunicación s/n.
  • En Barcelona: en Gas Natural (Barceloneta) - Plaça del Gas, 1.
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº108 - Enero de 2015

LOS DESPIDOS Y LA RECURRENCIA - Recomendamos encarecidamente a TODA LA PLANTILLA del grupo Atos que se vaya acostumbrando a una nueva modalidad de rotación: LOS DESPIDOS RECURRENTES /  DESPIDOS DISCIPLINARIOS: LA FORMULA HABITUAL DE ATOS PARA DESPEDIR - Son muchas las consultas que nos hacéis sobre el impacto que tiene para un trabajador o trabajadora a quien se le notifica que su despido es ?disciplinario?. /  Bluekiwi  ¿para todos? Pues hay que hacer cambios?. - Ya hemos hablado largo y tendido sobre lo que pensamos de esta herramienta.  Sirve para lo que sirve y para nada más. Desde luego, para poder usarla como medio de comunicación sindical hay que darle tres buenos repasos, y aun así tenemos serias dudas.. /  SEGURO MEDICO?INSEGUROA finales del pasado año la empresa comunicó su intención de cambiar el proveedor del seguro médico, pasando de CIGNA a MAPFRE. Como es habitual, el único objetivo de la dirección no era mejorar las prestaciones del seguro, sino ahorrar costes... /  REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE LA MSCTEl pasado 16 de Enero, después de casi 8 meses, y varias reclamaciones, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Seguimiento de la MSCT. Una vez más SOLICITAMOS LA RETIRADA DE LA MSCT. La representación de la empresa se comprometió a elevar la petición al comité ejecutivo... /  BIENVENIDOS COMPAÑEROS DE BULLVamos a ayudaros en vuestra nueva etapa en Atos Spain con un curso acelerado de siglas con las que poco a poco os iréis familiarizando,  /  Formación - Empezamos el año sin plan de formación del 2015. Cómo ya es habitual la información llega tarde y mal, como es el caso de los balances del 2014. La empresa se empeña en decir que la información es correcta, y lo único que hemos encontrado son errores e información confusa. Nos encontramos perlas tales como..

Puedes leer la revista en PDF aquí

EE.SS.

CCOO logra los cinco representantes de los trabajadores de la empresa albaceteña Tecon Soluciones Informáticas

Albacete, 21 de enero de 2015. CCOO ha logrado los cinco representantes de los trabajadores de Tecon Soluciones Informáticas en las elecciones sindicales celebradas ayer en esta empresa albaceteña.

Despido en Sogeti CCOO

Sogeti: Nueva reunión con la Dirección sobre el despido de la delegada

Después de enterarnos que Sogeti había ganado el concurso en el Ministerio de Cultura, donde uno de los dos proyectos contempla el mismo puesto de trabajo que tenía la delegada despedida, el pasado viernes 16 convocamos una reunión con el Director General, el Director Financiero y la Directora de RR.HH., para pedir más información sobre dicho concurso y la inmediata readmisión de la delegada, para cubrir uno de esos puestos de trabajo.

DESPIDOS ALTEN MADRID

Más despidos incluido el Presidente del Comité de Empresa de Alten Madrid

Lamentamos informaros que tras los últimos despidos realizados a principios del pasado mes de diciembre, de los que ya os informamos, la dirección de la empresa ha vuelto a realizar otros cuatro despidos más, siguiendo con su línea de actuación de Empresa Temporal de Trabajadores (ETT). Como veis, ni en unas fechas tan señaladas, la dirección de esta empresa da un mínimo respiro. ¡Esto es lo que se llama respeto y tacto con sus trabajadores!

DESPIDO NULO Y READMISIÓN

Delegada de CCOO despedida en CETEMMSA: Conseguido despido nulo

Las últimas reformas laborales en este país han llevado a gran parte de la capa directiva de nuestras empresas a aceptar la creencia de que habían desaparecido todas las vallas del campo y que tenían por delante un amplio abanico de nuevas posibilidades a explorar y explotar en el terreno de las relaciones laborales y la gestión de sus plantillas.

Brecha de Genero en salarios TIC
Ticjob.es publica los resultados de su encuesta anual sobre salarios del sector TIC en España

La brecha salarial entre hombres y mujeres en el sector TIC aumenta hasta el 17%

  • El estudio revela que en 2014 el salario medio de la mujer  se sitúa un 17% por debajo del salario del hombre, cuando en 2013 era un 6%

  • El estudio evidencia un incremento de salarios entre los profesionales con entre 3 y 7 años de experiencia, mientras que disminuye en el resto

  • En 2014 los profesionales TIC más escasos y mejor pagados son los especialistas en Business Intelligence y en ERP

  • En 2014 la media mensual de ofertas de empleo en el sector TIC ha aumentado un 13% situándose en niveles de 2011

miércoles, 29 de octubre de 2014

TRUCO O TRATO

 

La Convocatoria de la concentración por Un Convenio Digno de Halloween ha sido un éxito. Con este lema nos hemos concentrado, no queremos el truco que nos proponen desde la patronal y si queremos un trato plasmado en un #conveniotic digno para nuestro sector. Queremos agradecer todo vuestro apoyo tanto a los que habéis asistido como los que se han acercado desde otras empresas e incluso otras ciudades.
 
NO AL TRUCO
SI AL TRATO

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imagen campaña elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociación Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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