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La totalidad del 010 del Ayuntamiento de Zaragoza secunda los paros parciales por el impago de sus nóminas

La plantilla del 010 secunda los paros parciales de una hora como protesta por el impago de sus nóminas por parte de Pyrenalia. La empresa se escuda en la morosidad de sus clientes para no cumplir con su plantilla. La municipalización sería la solución del conflicto laboral abaratando el coste para la ciudad.

CCOO critica los festivos de apertura de grandes superficies comerciales señalados por el Gobierno de Aragón

CCOO Servicios critica la decisión del Gobierno de Aragón señalando los días de jueves santo, nochebuena y nochevieja como festivos de apertura de grandes superficies y considera que han prevalecido los intereses de las grandes cadenas comerciales sobre los trabajadores y el pequeño comercio.

CCOO insta a Supermercados DIA a solucionar el problema de transporte de su plantilla de almacén de Zaragoza

La empresa Supermercados DIA ha anunciado el traslado de unos 70 trabajadores desde su almacén de Avenida de Cataluña en Zaragoza a la localidad de Villanueva de Gállego. Más de la mitad de los trabajadores y trabajadoras carecen de vehículo, no existe transporte público en el horario estipulado por la empresa y demandan algún tipo de solución ante la pasividad de la empresa.
30 Agosto 2016

EL SECTOR FINANCIERO HA PERDIDO CASI EL 31% DE LA RED COMERCIAL EN ANDALUCÍA DESDE EL COMIENZO DE LA CRISIS

El informe elaborado por CCOO-Servicios Andalucía cuestiona los discursos que inciden en que hay que continuar reduciendo la capacidad instalada de nuestro sector financiero.
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Horas extras, prolongación de jornada, explotación laboral, no pagadas
IBERCAJABANCO.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Horas extra no pagadas: Una práctica ilegal en aumento

La mayoría de las horas extras que se hacen en nuestro país no se pagan, según constata un estudio de CCOO. Y ello, a pesar de que no pagar ni compensar en tiempo de descanso o en dinero las horas extra trabajadas es ilegal.
CESIÓN ILEGAL

La Generalitat multa con 185.000 euros a Indra por cesión ilegal de trabajadores

El secretario general de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Josep Ginesta, ha afirmado que este miércoles han confirmado una sanción de 185.000 euros a la empresa Indra por "una cesión ilegal de trabajadores".

Catalunya banc, BBVA, acuerdo de integración, CX
IBERCAJABANCO. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Firmado el acuerdo de integración de CatalunyaBanc en BBVA

El pasado 28 de Julio de 2016 hemos firmado con unanimidad de la representación sindical, a excepción de CGT pendiente de confirmar, y tras un intenso proceso de negociación, el acuerdo de integración de Catalunya Banc en BBVA, que entrará en vigor en el momento en que se produzca la integración societaria. De esta manera, a partir de la integración se consigue, por un lado, la aplicación completa e inmediata de todos los acuerdos colectivos vigentes en BBVA, y por otro, la seguridad para la plantilla procedente de CX de que todas garantías establecidas en el acuerdo de Homologación de Condiciones Laborales de Catalunya Banc de 31 de julio de 2015 permanezcan plenamente vigentes, destacando:
29 Julio 2016

UNA APUESTA DECIDIDA DE LA DIPUTACIÓN* DE GRANADA PARA FRENAR LA EXCLUSIÓN FINANCIERA EN LA PROVINCIA

* Órgano fundacional de CajaGRANADA, con representación en el Consejo de Administración de BMN y Patrono de la Fundación CajaGRANADA.

El pasado 22 de marzo, a propuesta del grupo de IU en la Diputación de Granada, se aprobó una resolución, por unanimidad de los grupos políticos (PSOE, IU, Ciudadanos, Vamos Granada y PP), para proteger la atención financiera como derecho básico de la ciudadanía de la provincia de Granada que, en su punto 4º dice:

 

"Buscar el compromiso del mantenimiento de la red provincial de oficinas como elemento estructurador del tejido financiero y económico provincial"


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Bankia, Acuerdo laboral, Retribución variable, control horario, gestores con carteras específicas
IBERCAJABANCO. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Importante Acuerdo laboral en Bankia.

Incluye mejoras económicas, laborales y beneficios sociales aportando, además, garantías y consolidación de derechos a las empleadas y a los empleados de Bankia.

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imagen campaa elecciones grandes almacenes 2022

CCOO presenta en rueda de prensa su análisis y propuestas para el sector de Grandes Almacenes

El sindicato da una especial relevancia a lo que entiende que deben ser los ejes clave del próximo convenio colectivo: Salarios, contratación y tiempo de trabajo.

Para CCOO es esencial potenciar el lado humano de los GGAA y reafirmar la condición de sus plantillas como el principal activo del sector.

Convenio Colectivo grandes Almacenes

Texto del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes 2021-2022

La vigencia general del presente Convenio se iniciará a partir de primero de enero de 2021, finalizando el 31 de diciembre de 2022 salvo para las materias que tengan una vigencia específica expresada en el propio Convenio.

Imagen aeropuerto

Carta al Presidente del Gobierno ante la situación de empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA

Carta al Presidente del Gobierno en la que Hostelería de España, Marcas de Restauración (asociación empresarial que representa a los principales operadores de la Hostelería en los Aeropuertos) y los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT queremos expresar nuestra preocupación y malestar por la situación extremadamente grave que sufren las empresas y trabajadores en las zonas comerciales de los aeropuertos de la red de AENA.


dependienta comercio terxtil

Inditex, "PACTA SUNT SERVANDA", Los Acuerdos obligan a las partes ...y están para cumplirlos

Desde CCOO hemos exigido a la Dirección del Grupo Inditex, tanto a nivel estatal como en las Comisiones de Seguimiento territoriales ya celebradas, que se garanticen vacantes suficientes y de calidad a la plantilla afectada -en una primera fase, 986 personas trabajadoras fijas en los 114 cierres previstos hasta el 30/04/21-, ampliando el número de vacantes ofertadas y el plazo de adscripción voluntaria, además de cumplir el procedimiento establecido, mejorar las condiciones de los puestos ofertados (especialmente en términos de horas de contrato y cercanía) y garantizar su preferencia para cubrir todos los puestos de trabajo estructurales que haya en centros próximos. La próxima semana será clave para comprobar la voluntad del Grupo Inditex de reconducir esta situación.

40 propuestas para un  sector comercio sostenible y una transición digital justa

  Las medidas de confinamiento y paralización de la actividad comercial, derivadas de la gestión de la crisis sanitaria COVID19, han provocado grandes perturbaciones en el comercio a nivel mundial. La Organización Mundial del Comercio prevé una caída del 13% en 2020 en el volumen de comercio mundial de mercancías, impacto que podría verse aún más agravado de no coordinarse las respuestas políticas de los diferentes estados con el objetivo de favorecer el control de la pandemia y la recuperación económica tras las medidas extraordinarias adoptadas por sus gobiernos.
UNI Europa. Negociacin Colectiva

UNI Europa pide el fortalecimiento de la competencia leal en el sector minorista europeo

En una carta enviada por UNI Europa al Comisario  de Mercado Interior, Thierry Breton, le pide a la Comisión Euruopa que emprenda acciones rápidas para fortalecer la competencia leal en el sector minorista europeo en el contexto de crisis Covid-19


Desconexion digital Leroy Merlin

Firmado acuerdo de Desconexión Digital en Leroy Merlin

Empresa y sindicatos suscriben un acuerdo de desconexión digital que apuesta por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de la plantilla.

La dirección de Leroy Merlin, junto con los sindicatos CCOO, Fetico, UGT y USO, han firmado un acuerdo regulador para garantizar el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral de sus colaboradores en España. Este protocolo recoge una serie de medidas y acciones que entrarán en vigor desde hoy mismo.

En el comercio cada persona cuentas. Pararemos el virus

Está en nuestras manos: en el comercio, cumple con tu responsabilidad

La acción responsable de cada persona es lo que hace fuerte a la sociedad para enfrentarse a un reto de la magnitud de la pandemia que estamos viviendo. 

La desescalada nos está llevando a recuperar costumbres, espacios y relaciones, paulatinamente. Es importante que todo esto lo hagamos con la prudencia debida, que volvamos a una normalidad que no es la de antes. 

Buenas practicas Comercio

Guía de Buenas prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial

Esta Guía de Buenas Prácticas pretende dar respuesta a las inquietudes y dudas generadas en el sector comercial, ayudándoles a adoptar las medidas más adecuadas que garanticen la seguridad del personal y del cliente. Para ello, se han tenido en cuenta las diferentes instrucciones y recomendaciones elaboradas por el Ministerio de Sanidad.


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